About this role
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie möchten einen sozialen Standort führen, Teams weiterentwickeln und einen Pflegebetrieb erfolgreich gestalten? Bei uns übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung " Villa Schocken " in Bremerhaven – mit großem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und einem engagierten Team in Vollzeit .Darum geht es:
- Sie führen die Einrichtung organisatorisch, wirtschaftlich und personell
- Sie entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter und fördern eine wertschätzende Führungskultur
- Sie verantworten Budgetplanung, Belegung, Controlling und die wirtschaftliche Entwicklung
- Sie stellen Qualitätsstandards sicher und optimieren Prozesse
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen, z. B. gegenüber Angehörigen, Behörden und KooperationspartnernDas wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Sozialwirtschaft mit staatlicher Anerkennung oder
- Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung im Bereich Pflege oder mit sozialpflegerischer Ausrichtung
- Mindestens 2-jährige Führungserfahrung, in einer vergleichbaren Einrichtung im Sozialwesen
- Freude an Organisation, Kennzahlensteuerung und MitarbeitendenführungDas bieten wir:
- 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
- E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
- Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
- Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
- Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
- Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!