About this role
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
- Dein Aufgabenfeld„Beschäftigung statt Langeweile“ ist das Credo!
- Bewohner:innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine seniorengerechte, altersadäquate und regelmäßige Beschäftigung, denn nicht nur sprichwörtlich gilt: „Wer rastet, der rostet.“ Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diesem sensiblen Bereich der Versorgung/Therapie weiterzuentwickeln, und setzen auf dein Engagement und deine Kreativität.
- Du arbeitest selbstständig im Team mit Betreuungskräften, entwickelst mit ihnen Konzepte und wöchentliche Therapiepläne, organisierst Veranstaltungen und Events mit.
- Deine Fachlichkeit unterstützt Bewohner:innen und auch Mitarbeiter:innen, Kommunikationsfreude und Reflexionsfähigkeit schaffen die Spielräume, die man in der Therapie benötigt.
- Wichtige Bestandteile sind die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der fachliche Austausch mit allen an der Pflege beteiligten Personen.
- Unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und gerontopsychiatrischer Grundlagen werden von dir aktivierende und anregende Gruppen und Einzeltherapien entwickelt.
Interessiert?
Dann bewirb dich bei uns!
- Deine Aufgaben- Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung- Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung- Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege- Mitorganisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten- Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung- Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen- Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen- Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand- Teilnahme an regelmäßigen TeambesprechungenDein Profil- Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betreuungsassistent:in nach § 43b, gerne auch mit entsprechender pflegerischer Vorbildung/Ausbildung- Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen- Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung- Empathie und Kommunikationsfähigkeit- Kooperations- und Teamfähigkeit- Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln- Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinDeine Vorteile- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen- Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits- Teamevents/Firmenveranstaltungen- Und vieles mehr