About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Technical Manager Product (m/w/d) im Bereich Satellite Monitoring Systems übernehmen Sie die technische und produktorientierte Begleitung von Projekten im Bereich satellitengestützter Überwachungssysteme für militärische und zivile Anwendungen.
- Dabei sind Sie für die technische Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Produkte im Bereich Satellitenüberwachungssysteme verantwortlich.
- Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Technische Übersetzung der Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei technischen Aspekten der Produktentwicklung- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um technische und funktionale Anforderungen an Satellitenüberwachungssysteme zu definieren und zu priorisieren- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen in die Produktstrategie einfließen- Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Nutzung der Systeme, einschließlich Schulungen und technischem Support- Sicherstellung des technischen Projektfortschritts und Reporting an das Management- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Satelliten- oder Kommunikationstechnologien- Erfahrung in der technischen Projektleitung und im Schnittstellenmanagement- Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum) sowie Kenntnisse in der Produktlebenszyklusverwaltung- Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Systeme und Radartechnologien (z. B. SAR) wünschenswert- Fähigkeit, komplexe technische und marktstrategische Herausforderungen zu analysieren und strukturiert zu lösen- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst