About this role
- Hoher Gestaltungsspielraum- Unternehmerische VerantwortungFirmenprofilMein Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als Konzerncontroller (m/w/d) verantworten Sie das kaufmännische Controlling mehrerer interner Dienstleistungsgesellschaften und sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführungen und Fachbereiche. Dabei analysieren Sie wirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Kalkulationen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Automatisierungsprozessen voran.AufgabengebietOperatives und strategisches Controlling mehrerer konzerninterner Servicegesellschaften-Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forecastplanungen-Durchführung monatlicher Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse und Kommentierung von Abweichungen-Entwicklung aussagekräftiger Management-Reports und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen-Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen-Verantwortung für die Kalkulation von Dienstleistungen und Verrechnungspreisen innerhalb des Konzerns-Durchführung von Stück-, Preis- und Deckungsbeitragskalkulationen-Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften-Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Reporting und Controlling-Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente-Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Fachbereichen und dem KonzerncontrollingAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation-Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mindestens 3 bis 5 Jahre in einem Konzern-, Beteiligungs- oder Dienstleistungsumfeld-Fundierte Erfahrung in der Preiskalkulation von Dienstleistungen-Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Stückkalkulation-Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten-Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere bei der Entwicklung eigener Kalkulations-, Planungs- und Reportinglösungen-Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP-Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierungsmöglichkeiten-Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise-Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellenVergütungspaketFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung-Zuschuss zum Deutschlandticket-Attraktive Corporate Benefits, z. B. vergünstigte Sport- und Fitnessangebote, Einkaufsvorteile und Kulturangebote, Bikeleasing-Gesundheitsangebote-Betriebliche Altersvorsorge-Weiterbildungsangebote und Personalentwicklungspläne-Regelmäßige MitarbeitereventsErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kalkulation, Controlling, ZahlenverständnisErweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)