About this role
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten anhand vorgegebener Profile- Aufbau und Pflege eines spezifischen Talentpools- Kommunikation mit Bewerbern per Telefon und E-Mail- Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten in einem spezialisierten Portal- Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und VerhandlungenVORAUSSSETZUNGEN:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise- Interesse an Teamarbeit und Lernbereitschaft- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein MussBenefits:- Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge- Unbefristete Beschäftigung- Flexible Arbeitszeiten- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester- Corporate Benefits- Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Homeoffice-Option- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung