About this role
Als Technical Change Manager Cabin & Cargo (d/f/m) steuern Sie in Hamburg programmübergreifend das technische Änderungsmanagement im Kabinenbereich.
- In dieser Vollzeitposition verbinden Sie Engineering, Konfigurationsmanagement und zentrale Programmaktivitäten und sorgen dafür, dass technische Änderungen nachvollziehbar, termingerecht und zertifizierungsfähig umgesetzt werden.- Führung, Konsolidierung und Dokumentation von Änderungen an Kabinenkomponenten und Cabin Monuments, ausgelöst durch Kundenwünsche, Request for Change (RFC), Neuentwicklungen oder Standardverbesserungen.- Steuerung und Organisation technischer Lösungen im Rahmen von Machbarkeitsstudien, insbesondere Preliminary Feasibility Studies (PFS) und Full Feasibility Studies (FFS).- Initiierung der Modifikationsöffnung (MOD) sowie Erstellung und Pflege des MOD-Aufbaus für eine konsolidierte technische Definition.- Koordination der Schnittstelle zwischen Engineering, Konfigurationsmanagement und zentralem Programmmanagement in Hamburg.- Vorbereitung, Prüfung und Zusammenführung der technischen Unterlagen für die abschließende Zertifizierung, darunter Technical Repercussion Sheet (TRS), Modification Proposal Dossier (MP) und Technical Dossier (TD).- Durchführung des Modifikationsabschlusses in der Funktion als MOD Closure Coordinator (MCC) und Nachverfolgung offener Punkte bis zum Abschluss.- Anwendung relevanter Prozesse und Systeme im technischen Änderungsmanagement, unter anderem ICC, primes sowie Tasks, Gesy und Tesy.- Abstimmung mit Ansprechpartnern verschiedener Fachbereiche und Ebenen sowie transparente Kommunikation von Status, Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Entscheidungen.VORAUSSSETZUNGEN:Für die Position wird ein technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Änderungsumfeld gesucht.
- Entscheidend sind ein strukturiertes Vorgehen, sichere Kommunikation und die Fähigkeit, technische Inhalte über Fachbereichsgrenzen hinweg zu koordinieren.- Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mindestens auf Bachelor-Niveau.- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Veränderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Engineering.- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Modifikation (MOD) sowie Verständnis für technische Änderungsprozesse und Zertifizierungsunterlagen.- Vertiefte Anwendungskenntnisse in ICC, primes sowie Tasks, Gesy und Tesy; Erfahrung mit Google Workspace ist erforderlich.- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination mehrerer Aufgaben, Termine und beteiligter Fachbereiche.
- Benefits:einen unbefristeten Arbeitsvertrageine 35 Stunden Woche30 Tage Jahresurlaubein Jahresgehalt von ungefähr 75.000€ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modellden flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung