About this role
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Lohn- undGehaltsabrechnungen? Sie arbeiten präzise, sind zuverlässig undmöchten in einem modernem Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dannsind Sie bei uns genau richtig!
Unser Kunde im Raum Mannheim suchteinen HR Payroll Specialist (m/w/d) , der mit Fachwissen undEngagement unsere Entgeltabrechnung steuert und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einemmotivierten Team mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
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- Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung allerabrechnungsrelevanten Aufgaben, einschließlich Eintritts-,Versetzungs-, Änderungs- und Austrittsprozesse für einen definiertenAbrechnungskreis mit dem System Paisy (ADP) Klärung und Bewertung vonFragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kommunikation mitBehörden, Finanzämtern und Krankenkassen Ansprechpartner (m/w/d)für Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Themen und engeZusammenarbeit mit HR-Bereichen und der FinanzbuchhaltungDurchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Verwaltungadministrativer Themen, einschließlich Bescheinigungswesen ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbareQualifikationen Starke Zahlenaffinität und umfassende Kenntnisse derrelevanten Rechtsvorschriften im Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office undidealerweise Erfahrung mit Payroll-Software (z.B. Paisy) Engagement,Belastbarkeit und Gelassenheit in hektischen Situationen und unterTermindruck Ausgeprägte Serviceorientierung und prozessorientiertesDenken Präzision, hohe Eigenständigkeit und Diskretion Freude ankollegialer Zusammenarbeit und eine strukturierte sowiedurchsetzungsstarke Arbeitsweise Perspektiven Mitarbeit in einemwachstumsorientierten, global tätigen Familienunternehmen mittransparenter und offener Unternehmenskultur AbwechslungsreicheTätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Möglichkeiten zureigenverantwortlichen Mitgestaltung Strukturierte Einarbeitung undBetreuung durch ein Patenmodell in den ersten Monaten FlexibleArbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur Förderung der Vereinbarkeitvon Beruf und Privatleben sowie 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nachTarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen Interessiert?
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