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Mitarbeit im Bereich IT-Organisation (m/w/d) (Informatiker/in) @ Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Nürtingen, DE113, DEOnsiteTemporary
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About this role

  • Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieMitarbeit im Bereich IT-Organisation (m/w/d) in Vollzeit (grds. teilbar)im Informationszentrum, Bereich IT-Dienste Organisation, am Standort Nürtingen.
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b (TV-L).
  • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
  • Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgabengebiete- Beschaffungs- und Lizenzmanagement (EVB-IT-Verträge, Softwareverträge/Lizenzierung, Wartungsverträge)- Haushaltsüberwachung und Budgetierung- Koordination von Benutzerkennungen- Protokollierung, Berichtswesen und Erstellung- Dokumentation- User-Helpdesk mit Schwerpunkt Desktop-Betriebssystem und Office-AnwendungenQualifikationen / Voraussetzungen- Sie haben ein erfolgreich absolviertes informationstechnisches Studium mit kaufmännischen Grundlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten, nachgewiesenen Kenntnissen in der Informatik, Datenverarbeitung sowie im kaufmännischen Bereich.- Ihre Kenntnisse in den MS Office-Programme sind sehr gut- Sie arbeiten engagiert und haben Organisationstalent, sind kreativ und teamfähig- Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie ausDas bieten wir Ihnen- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team- Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement- Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit- Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)- Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum JobradWeitere Informationen zur StelleDie Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder Teilzeitkräften möglich. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen: Jenny Richter

  • [email protected]
  • Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
  • Nürtingen-Geislingen
  • Neckarsteige 6-10
  • 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen: Steffi Zwiener
  • [email protected]
  • Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
  • Nürtingen-Geislingen
  • Neckarsteige 6-10
  • 72622 NürtingenWir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen.

Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?

Gleichstellung & FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden. Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote.

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wendenErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Lizenz-Management-Systeme, InformatikExpertenkenntnisse: Microsoft Office

Skills

DocumentationMicrosoft Office

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