About this role
Bei einem unserer namhaften Kunden im Rems-Murr-Kreis bietet sichdiese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. IhreAufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden undFührungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen – von derEntgeltabrechnung über Krankheitsfälle bis hin zur ZeitwirtschaftAktive Begleitung und Mitgestaltung des gesamten Employee Lifecycles:von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative sowiedisziplinarische Prozesse bis zum Austritt – unter Berücksichtigungarbeitsrechtlicher Vorgaben Organisation und Weiterentwicklung desbetrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich BEM-Prozessensowie Planung von betriebsärztlichen Maßnahmen Unterstützung beider Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleisterund zentrale Ansprechperson für Behörden (z. B. Finanzamt,Sozialversicherungsträger, Krankenkassen) Verantwortung für Themenrund um Versicherungen sowie die betriebliche Altersvorsorge IhrProfil Abgeschlossene, relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischenBereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften) Grundkenntnisse imArbeitsrecht, insbesondere zu Arbeitszeit, Urlaub undEntgeltfortzahlung; Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung undLohnsteuer sind von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools,insbesondere Office 365 und idealerweise PersonalmanagementsystemenFreude an der Arbeit mit Menschen sowie Interesse an digitalenEntwicklungen (z. B. KI) Sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierteArbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist Ihre VorteileVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortungzu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten undbis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Ein wertschätzendes,kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team AttraktiveZusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld undweitere Benefits Schnelle Entscheidungsprozesse und eine offeneUnternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interessiert?
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