About this role
Die Aufgabe- Sie analysieren die ERP-Prozesse und überführen diese in die neue Systemversion. Dabei führen Sie Gap-Analysen durch und stimmen sich mit den Fachbereichen und der IT ab.- Sie legen Stammdaten an, pflegen und prüfen diese, einschließlich technischer Stammdaten wie Arbeitspläne und Fertigungsschritte. Dazu gehört auch die Neuanlage von Ressourcen wie Arbeitsplätzen, Maschinen und Kapazitäten.- Sie konzipieren und begleiten die Datenmigration, einschließlich Mapping, Validierung und Testläufen.- Sie wirken bei Tests, Abnahmen und Schulungen mit und begleiten den Go-live sowie die anschließende Hypercare-Phase.- Nach dem Releasewechsel identifizieren und realisieren Sie Verbesserungen in Prozessen, Stammdaten und Systemeinstellungen.
Ihre Qualifikationen- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise mit ProAlpha.
Sie kennen die Abläufe der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung, insbesondere Arbeitspläne, Stücklisten und Ressourcenzuordnung.- Sie haben Erfahrung in ERP-Projekten, insbesondere bei Release- oder Versionswechseln.- Sie verfügen über Kenntnisse der Fertigungsverfahren in der mechanischen Weiterverarbeitung, z. B. Sägen, Drehen, Fräsen, Biegen und Stanzen, und verstehen Fertigungsabläufe und Bearbeitungsschritte, um technische Prozesse korrekt anzulegen.- Sie arbeiten strukturiert und gehen sicher mit Daten sowie mit Excel und Datenanalysen um.- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Aluminiumindustrie mit.Unser Angebot- Wir bieten Ihnen Karrierechancen in einem mittelständischen Familienunternehmen.- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.- Wir ermöglichen regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.- Wir bieten die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.- Wir haben eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.- Wir bezuschussen die Mitarbeiterkantine.- Wir bieten 30 Tage Urlaub.- Wir bieten corporate Benefits und stellen die Möglichkeit für Fahrradleasing bereit.- Wir haben kostenfreie Wasserspender.- Wir überreichen Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeiten oder Firmenjubiläen.- Wir arrangieren regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und bieten Sonderprämien für besondere Leistungen.- Wir zahlen eine überdurchschnittliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHAZwingend erforderlich: Enterprise Resource Planning (ERP)