About this role
Leitung Produktmanagement - Corporate Analytics - DisziplinarischeFührung (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit -Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine -Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH istein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner fürBusiness-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie imFormular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es,Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehendeBusiness-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
MitKopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der#BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleisterder Sparkassen-Finanzgruppe. Wir suchen dich zum nächstmöglichenZeitpunkt als Leitung Produktmanagement - Corporate Analytics (m/w/d)Du möchtest Menschen weiterentwickeln, Zusammenarbeit gestalten undgleichzeitig nah an betriebswirtschaftlichen Themen arbeiten? Indieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung des ChaptersProduct Management im Ressort Corporate Analytics und berichtestdirekt an die Ressortleitung.
Corporate Analytics entwickelt bei unsSoftwarelösungen in den drei eng miteinander verbundenenThemenfeldern Analytics, Daten und Reporting . Dein Team ist dieSchnittstelle zwischen der Bankfachlichkeit und derSoftwareentwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in UserStories. Zusätzlich sind deine Mitarbeitenden für dieKundenkommunikation verantwortlich. Damit unterstützt ihr dieWeiterentwicklung unserer Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dein Schwerpunkt liegt auf Führung, Mitarbeiterentwicklung,Kapazitätssteuerung und Zusammenarbeit . Die Rolle ist zu etwa60–70 % auf disziplinarische Führung und zu etwa 30–40 % auf dasfachliche Tagesgeschäft ausgerichtet. Die Position kann in Vollzeitoder Teilzeit (mindestens 70% ) ausgeübt werden.
Deine Aufgaben
- Duführst ein Team von 15–20 Mitarbeitenden disziplinarisch und gibstOrientierung in einem sich weiterentwickelnden Analytics-Umfeld.
- Duführst regelmäßige Mitarbeitergespräche, gibst konstruktivesFeedback und begleitest die individuelle Entwicklung deinerMitarbeitenden.
- Du identifizierst Entwicklungs- undQualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab – fachlichwie persönlich.
- Du moderierst Abstimmungen, löst Ressourcenkonflikteund schaffst Klarheit über Verantwortlichkeiten.
- Gemeinsam mit derfachlichen Führungskraft vereinbarst du realistische Prioritäten.
- Dustärkst die Zusammenarbeit im Chapter und schaffst Raum fürWissenstransfer, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.Du kannst die Arbeit deines Teams im Umfeld des RequirementEngineering für EBIL pro und Atlas Medicus kritisch hinterfragen undinhaltlich einordnen.
Das bringst du mit
- 3-5 Jahre Erfahrung in derdisziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Einenbetriebswirtschaftlichen Hintergrund oder einschlägigeBerufserfahrung im Bankenumfeld, in der Finanzwirtschaft oder in einemvergleichbaren daten- und zahlenorientierten Umfeld.
- Ein gutesVerständnis für Analytics, Daten, Reporting und Kundenkommunikation.
- Souveränität in der Moderation unterschiedlicher Interessen sowieein gutes Gespür für tragfähige Lösungen bei begrenztenKapazitäten.
- Ein strukturiertes, transparentesPriorisierungsverständnis und Freude daran, klareVerantwortlichkeiten und effiziente Abstimmungen zu gestalten.
- Dasbieten wir dir Eine Führungsrolle mit klarem Schwerpunkt aufMitarbeiterentwicklung in einem daten- und betriebswirtschaftlichgeprägten Umfeld.
- Die Möglichkeit, die Ausrichtung und Arbeitsweiseunseres Corporate-Analytics-Chapters sichtbar mitzugestalten.
- Moderne,flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten, attraktivenSozialleistungen und einer offenen, wertschätzenden Kultur.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten –fachlich wie persönlich, z. B. in Richtung Leadership, Data &Analytics oder Projektsteuerung.
- Ein engagiertes, interdisziplinäresUmfeld bei der S-Management Services GmbH mit kurzenEntscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Deine VorteileAltersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plusIndividuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote KantineFirmenevents Kinderbetreuungszuschuss Kontakt Standort Am Wallgraben115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Petra Klein [email protected] Jetzt online bewerben Gemeinsam in dieZukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung dubist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob dugesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen duliebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns