About this role
Für ein Projekt im öffentlichen Bildungsumfeld suchen wir einen erfahrenen IT Rollout Techniker (m/w/d).Im Fokus stehen die Umstellung bestehender IT-Arbeitsplätze auf Windows 11, die Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerbehebungen. Der Einsatz erfolgt vor Ort an verschiedenen Bildungseinrichtungen im Raum München. Ihre zukünftigen Aufgaben:- Durchführung von Windows-11-Rollouts und Umstellung bestehender IT-Arbeitsplätze- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software- Aufbau, Anschluss und fachgerechte Verkabelung von IT-Geräten- Durchführung von Funktionsprüfungen nach der Installation- Analyse und Behebung einfacher Hard-, Software- und Netzwerkstörungen- Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets- Unterstützung bei Netzwerkdruckern und Multifunktionsgeräten- Weiterleitung komplexerer Störungen an die zuständigen Supporteinheiten- Durchführung der Arbeiten nach definierten Rolloutprozessen und Checklisten- Bei Bedarf kurze Einweisung der Anwender in die neuen IT-ArbeitsplätzeDas bringen Sie mit:- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position- Erfahrung im IT-Rollout, Onsite Support oder 2nd Level Support- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, idealerweise Windows 11- Erfahrung mit der Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und eigenständiger Ticketbearbeitung- Gute Kenntnisse gängiger PC- und Hardwarekomponenten- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Fehlerbehebung- Kenntnisse in Microsoft Office und Outlook- Gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit- Gültiger PKW-Führerschein und Fahrpraxis- Gültige Arbeitserlaubnis für DeutschlandIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Samantha Bielz. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-34 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!