About this role
Schlosser ohne Ausbildung (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/StdStandort: MünchenAnstellungsart(en): Schicht, VollzeitArbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro WocheTarifvertrag: GVPEntgeltgruppe: EG2bDas erwartet SieIm Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven fertigt!
- Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.
- Ihre Aufgaben- Montage von Stahlbaugruppen nach technischer Zeichnung und Vorgabe- Anwendung von MAG-Schweißverfahren und Heftschweißen im Fertigungsprozess- Durchführung der Qualitätskontrolle und Sichtprüfung der gefertigten Baugruppen- Bearbeitung von Blechen sowie Nutzung von Hebezeugen und Krananlagen- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und vorschriftsmäßiges Tragen der PSAIhr Profil- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation (ohne deutsche Anerkennung möglich)- Fachbezogene Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise Kran- oder Schienenfahrzeugbau- Erfahrung im MAG-Schweißen (unlegierter Stahl), WIG von Vorteil- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen- Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil- Sichere Deutschkenntnisse wünschenswert- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Fertigung- Zuverlässige Arbeitsweise im Schichtbetrieb- Präzision bei der Einhaltung von Bauvorgaben- Einhaltung von ArbeitssicherheitsrichtlinienWir bieten Ihnen- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten- Nutzung der Siemens-Kantine vor Ort- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Siemens-Werk- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €