About this role
Über uns
Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion. Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung. Speditionskaufmann (m/w/d)Standort: MünchenAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheUnser Kunde: Für unseren Kunden erfolgreiches Traditionsunternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort in München. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung, übertarifliche Bezahlung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Entpacken von Materialien sowie Prüfung und Abgleich der Lieferdokumentationen mit dem gelieferten Gut- Sortieren und Vorbereitung zur Einlagerung- Erstellen von Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem- Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern- Einlagern entsprechend der Systemvorgaben und Bestimmungen- Annahme und Verarbeitung von Import-Sendungen- Dokumentieren von Lademittelscheinen für Wareneingänge- Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften bei allen AbläufenIhr
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsfeldVersierter Umgang im WarenwirtschaftssystemGute Deutschkenntnisse von VorteilGutes Verständnis für logistische Prozesse und ZusammenhängeBereitschaft zur SchichtarbeitHohe Flexibilität, ZuverlässigkeitIhre
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbHArbeiten in Vollzeit mit 35h pro WocheBis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)- Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen KantineKostenfreie Parkplätze direkt am WerksgeländeVergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. BranchenzuschlägenPünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer AbsicherungEntgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß TarifvertragKostenlose Unterbringung oder attraktiver WohnzuschussOption auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender EignungPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im RecruitingKontaktdaten für StellenanzeigeTom NitschkeKey Account ManagerTelefon: +49 91 52 336 993 8Mobil: +49 155 114 472 01E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung