About this role
Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Behinderungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen, Menschen nach einem Schädel-Hirn-Trauma und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ein hohes Maß an persönlicher Lebensqualität und Lebensfreude zu erreichen. Die individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinn ist das zentrale Motiv der Arbeit in den Bereichen Förderstätte, Wohnheim, Offene Hilfen und inklusives Wohnen. Mit dieser Haltung setzt sich die EJF Hollerhaus gGmbH für die Umsetzung von Inklusion ein, der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft.
Das Prader-Willi-Syndrom (PWS) ist eine seltene genetische Erkrankung.
Wir suchen Sie für das neue Angebot eines Trainingswohnens für die PWS-Gruppe zum 01.12.2026 in Teil- oder Vollzeit (20-40 h/Woche), unbefristet.AufgabenAlltagsorientierte Förderung von Menschen mit PWSEntwicklung von individuell gestalteten Förder- und Teilhabeplänen mit den Bewohner:innen und dem TeamEnge Kooperation mit dem zweiten Lebensbereich (z.B. Förderstätte / WfbM)Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Arbeitgebern und BehördenErweiterte Verantwortung als Gruppenkoordinator:in möglichVoraussetzungenFundiertes Wissen im Bereich PWS bzw. Bereitschaft, dieses zu erwerbenQualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungshelfer:inBereitschaft zur Auseinandersetzung mit herausforderndem VerhaltenAusgeprägte Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit den Bewohner:innenHohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitAusreichende Computer-Kenntnisse für den digitalen AlltagFührerschein Klasse BBenefitsAttraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR Bayern, zzgl. Jahressonderzahlung und FamilienbudgetStarke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame LeistungenErholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreiEntwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €), Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und GesundheitsangeboteFür Rückfragen steht Ihnen Jens Popp, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0841 49313-700 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJFDas EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.