About this role
Stellen-ID 2026.10-01Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, ein Händchen für Entgeltabrechnung und behalten auch bei Anträgen, Bescheinigungen und Sozialversicherungsrecht den Überblick? Dann wird’s Zeit: Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr mit Perspektive auf Verlängerung und langfristige ÜbernahmeIhre
Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden etc.
- Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen, Abteilungswechsel etc.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Betreuung unserer ZeiterfassungWas Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbes. im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse im TVöD
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit sd worx fidelis und AIDA
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bieten
- Eine tarifliche Anstellung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Ein unterstützendes, fachlich starkes und engagiertes Team
- Jobticket, Dienstradleasing sowie kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort
- Weiterbildungen & EntwicklungschancenBewerbung bis zum 30.11.2026 an [email protected] Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellen-ID 2026.10-01 an.Frau Grebovic steht Ihnen gerne zur Verfügung unter Telefon 0911 / 5863 – 204Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)Erweiterte Kenntnisse: Personalabrechnungs- und -informationssystem fidelis.
Personal, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Sachbearbeitung, Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen