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Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) @ Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung

DE259, DEOnsiteFull-time
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About this role

Personalreferent (m/w/d)Raum Schwaig bei Nürnbergunsere Kennziffer: 26200Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung anspruchsvoller Präzisionsteile.

  • Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl in der operativen Personalarbeit als auch in der Entgeltabrechnung zuhause ist und Freude daran hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Freuen Sie sich auf- Verdienstmöglichkeit: ca. 50.000 Eur bis 60.000 Eur p.a., je nach Erfahrung und

Qualifikation- Arbeitszeit

  • 37,5 Wochenstunden in Vollzeit- Gleitzeitkonto und mindestens 30 Tage Urlaub, wie auch bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Fahrgeld sowie freiwillige Sonderzahlungen- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- Mitarbeiter-Benefits wie BusinessBike und weitere- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen- Abwechslungsreicher Aufgabenmix aus Administration, Kommunikation und Ausbildungsbetreuung- Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten- Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIhre Aufgaben- Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine korrekte und zuverlässige Entgeltabrechnung- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung- Betreuung und Steuerung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen- Koordination von Terminen und Leistungen rund um betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und persönliche Schutzausrüstung- Führung von persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Mitarbeitergesprächen- Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulevents und weiteren Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung- Mitwirkung bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Koordination der gesamten Ausbildungszeit- Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter- Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Social Media- Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben im PersonalbereichIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Software- und KI-Lösungen- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil- Ausbildereignung (AdA) wünschenswert- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion- Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am persönlichen Austausch- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlichKlingt gut für Sie?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit- Angabe unserer Kennziffer- Lebenslauf- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt- Ihren Wunschverdienst im Jahrvorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Skills

Social Media

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