About this role
html Leiter (m/w/d) Folgeverbundwerkzeugbau– Reparatur und Instandhaltung(Dotierung EUR 85.000,-- bis 105.000,-- p.a) Die global agierende Unternehmensgruppe mit Hidden Champion-Status mit über 3500 motivierten Mitarbeitern (m/w/d) sucht StanzwerkzeugkompetenzEine süddeutsche Erfolgsstory mit hohem Diversifizierungsgrad in unterschiedlichsten Märkten / technologieführend / familiengeführt / Top-Betriebsklima / Spaß und Erfüllung bei der ArbeitMachen Sie einen Sprung in Ihrer Bezahlung und Karriere und vor allem in Ihrer Arbeitszufriedenheit!
Wir suchen aktuell in unserer Funktion als Personal- und Managementberatung im exklusiven Auftrag eines technologieführenden Herstellers von komplexen Stanz -und Umformbaugruppen sowie komplexen modular aufgebautenFolgeverbundwerkzeugen und Folgeverbundwerkzeugen mit Transfer im Werkzeug für die Branchen Medizintechnik / Wasserstofftechnik / Elektronik / Consumer Electronics, Server-Technologie, Automotive und E-Mobility für den nach Industrie 4.0 – organisierten Werkzeugbau den /dieLeiter (m/w/d) Folgeverbundwerkzeugbau– Reparatur und Instandhaltung(Dotierung EUR 85.000,-- bis 105.000,-- p.a)Eine Stanzwerkzeuginstandhaltung ist immer nur so gut wie das Facharbeiter-Team (m/w/d), das dahintersteht.
- Mit rund 40 höchst qualifizierten Werkzeugmechanikern (m/w/d) führen Sie eine der wichtigsten Abteilungen des global agierenden Unternehmensverbundes.
- Unser Klient sucht eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team zusammenschweißt, technische Standards weiterentwickelt und die Werkzeugverfügbarkeit in der Serienproduktion auf absolutem Spitzenniveau hält.
- Ihr Spielfeld : Gestalten statt Verwalten:- Führung mit Weitblick: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 40 Werkzeugmechanikern (m/w/d), inklusive Ressourcenplanung und Talentförderung.- Krisenmanager & Taktgeber: Priorisierung und Koordination von ungeplanten Werkzeugreparaturen, geplanten Folgeverbundwerkzeugwartungen und dem ganzheitlichen Ersatzteilmanagement im Werkzeugbau- Nachhaltige Fehlerkultur: Sie analysieren Ausfallursachen tiefgehend und implementieren dauerhafte technische Lösungen in der modernen Werkzeuginstandhaltung- Zukunft gestalten: Weiterentwicklung von Standards an den Schnittstellen zu Qualität, Werkzeugkonstruktion und Produktion sowie Verantwortung für das Abteilungsbudget.
- Ihr Praxis erprobter Werkzeugkasten –
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m/w/d) plus Meistertitel oder Weiterbildung zum Techniker)- Sie weisen eine mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in einer ähnlichen Teamgröße nach- Sie sind absolut sattelfest in der Stanz- und Umformtechnik und Sie bringen profunde technische Expertise bei modernsten modular aufgebauten Folgeverbundwerkzeugen mit- Sie haben den analytischen Blick für Kennzahlen (Stillstandszeiten, Wiederholungfehler, Werkzeugverfügbarkeit, Werkzeugreparaturdauer…)Kontakt: Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima, Home-Office-Möglichkeit, Zuschuss zu einer Dienstwohnung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an unsere E-Mail: [email protected] A&N-Personalmarketing SchulerPersonal- und ManagementberatungDorfwiesenstraße 5075417 MühlackerTel.
07041 860519Website: wwww.personalmarketing-schuler.de DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung, Vollzeit und unbefristetKeine ZeitarbeitSeit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber (m/w/d), die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber (m/w/d) – an Ingenieure, ebenso wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter.
Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram! Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, n Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung