About this role
Deine Mission- Du agierst als Innovator, Berater und Ansprechpartner für das strategische Liquiditätsmanagement sowie das FTP, indem Du konzeptionell, strategisch und punktuell auch operativ im Tagesgeschäft unterstützt.- Du führst eigenverantwortlich strategische Projekte in enger Abstimmung mit Bereichs- und Abteilungsleitung in der Bank und dem Konzern zur Weiterentwicklung der Steuerung im Group Treasury.- Du entwickelst passgenaue Produkte und Lösungen sowohl zur Stärkung der Einlagenbasis auf der Passivseite als auch Anlage-Alternativen auf der Aktivseite.- Du erstellst zielgerichtete Analysen, managementtaugliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache.- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung neuer Liquiditätssteuerungs- und FTP-Strategien inkl. deren Implementierung und hast dabei einen besonderen Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Qualität und Effizienz.- Du gewährleistest eine vertrauensvolle, konstruktive und zuverlässige Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Group Treasury sowie mit Stakeholdern wie Marktbereichen, Bereich Finanzen, Töchterinstituten oder auch externen Institutionen.- Du behältst den Überblick in dynamischen Situationen, agierst besonnen und nimmst eine Vorbildfunktion in der BayernLB ein - unter Wahrung von Informationstreue, absoluter Diskretion, Hilfsbereitschaft und Teamgeist.
Deine Skills- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Management (Master oder äquivalent).- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 7-8 Jahre) idealerweise in verschiedenen Funktionen im Treasury, Marktrisikosteuerung, Markt- und/oder Steuerungseinheiten, Projekterfahrung in verantwortlicher Position sowie langjährige (mehr als 5 Jahre) Tätigkeit in der aktuellen Funktion.- Hohe analytische Fähigkeiten und stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie versierte Fähigkeiten im Erstellen von Analysen und Präsentationen (inkl. Anwendung von MS PowerPoint und anderen Präsentationstechniken).- Hohe Eigenverantwortung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit selbstständiger Arbeitsweise, hoher Belastbarkeit und Flexibilität sowie einem ausgeprägten Professionalitätsanspruch.- Hohe Veränderungsfähigkeit sowie kreatives und unternehmerisches Denken.- Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Lösungsansätzen und Handlungsoptionen, auch in internationalen Teams.- Sehr starke Überzeugungsfähigkeit und souveränes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg.- Adressatengerechte Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Sprachlevel C1).- Höchste Zuverlässigkeit und Integrität, gelebter Unternehmenswert „Weitblick“ aus der Fortschritts-DNA der BayernLB.Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen