About this role
Anforderungen- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Fachrichtung- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit- Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Gespür für zielgruppengerechte Texte- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen und gängigen Marketingtools- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise- Organisationstalent sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Projekte und Dienstleister- Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Medien, Kunden, Partnern und politischen Akteuren- Kreativität, Eigeninitiative und Fähigkeit, Themen verständlich und attraktiv aufzubereitenBenefits- Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern- Betriebliche Altersversorgung- 30 Urlaubstage (ab 2027: 31 Urlaubstage) zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens- Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung (auch privat)- Teilfinanzierte Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und günstiges E-Bike-Leasing- Fachliche und persönliche Weiterbildungen- Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung- Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-LademöglichkeitAufgaben- Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen- Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Social-Media-Kanäle- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Online- und Offline Medien- Eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen und Unternehmensinformationen- Ansprechperson für Medienvertreter sowie Pflege bestehender Pressekontakte- Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Interviews und öffentlichen Veranstaltungen- Kommunikationsseitige Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Vorträgen und Veranstaltungen- Planung und Durchführung von Sponsoring-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen- Erstellung von Kundenanschreiben, Broschüren, Präsentationen und Informationsmaterialien- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister- Mitwirkung bei der Arbeitgeberkommunikation und dem Recruiting-Marketing- Monitoring und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen- Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen in besonderen Ereignis- oder Krisensituationen