About this role
Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt imRahmen einer Nachbesetzung eineFachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div)Vollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKAAls Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische undpersonelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeindeaktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber derVerwaltungsleitung und den politischen Gremien.
Ihre Aufgaben- fachliche, organisatorische und personelle Leitung des FachbereichsFinanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung- Verantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten derkommunalen Finanzwirtschaft- Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich derkommunalen Doppik- Verantwortung für Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowiebetriebswirtschaftliche Fragestellungen- Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des FachbereichsPerspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivischweiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt derFachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgabenerweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibtvorbehalten.
Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss(Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-,Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung vonVorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfallsbegrüßt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitigeStelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200 gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigenorganisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, HerrSchreitmüller, unter 040 670 72 100 gerne zur Verfügung.
- Ihr Profil- ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, PublicAdministration oder Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einenerfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / die Qualifikation alsVerwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudiummindestens auf Bachelor-Niveau, insbesondere in den BereichenRechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft, vorzugsweisemit Bezug zur öffentlichen Verwaltung- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegendeKenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandeneKenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in derkommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt- nachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung.
Sofern nochkeine Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächstauf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen.
- Bei einer externen Einstellung erfolgtdies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses.- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern,kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischerEntscheidungsprozesse (von Vorteil)- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung,Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie einestrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auchaußerhalb der üblichen DienstzeitenWir bieten Ihnen- eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mitGestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team- Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmender tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgungnach den tariflichen Regelungen- 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichenBelange im Homeoffice zu arbeiten- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen desbetrieblichen Gesundheitsmanagements- Vergünstigungen im öffentlichen PersonennahverkehrÜber die Gemeinde BarsbüttelDie Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und denvier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenztunmittelbar an die Metropole Hamburg.
In der Gemeindeverwaltung und dengemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt.
Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein.Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem undkulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauungwillkommen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden beigleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung und AuswahlverfahrenBewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich demHauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird deneingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechendenQualifikationsnachweisen an: Gemeinde BarsbüttelPersonalabteilungStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel [email protected] Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehöreninsbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenenQualifikationen und Abschlüsse. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung