About this role
Job Req Number: 126140 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVContract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Teamerfolgreich führen und aktiv dazu beitragen, dass logistischeProzesse reibungslos und effizient ablaufen?
- Dann werde Teil unseresTeams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Service (m/w/d) . DeineAufgaben Fachliche Führung und Organisation des Teams imTagesgeschäft Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zuroptimalen Ressourcennutzung Sicherstellung reibungsloser undtermingerechter Betriebsabläufe Überwachung von Prozessen,Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und 5S-Vorgaben Bearbeitungvon Reklamationen sowie Einleitung nachhaltigerVerbesserungsmaßnahmen Analyse von Kennzahlen und Ableitunggeeigneter Maßnahmen Koordination bei Betriebsstörungen undProzessabweichungen Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellenund externen Partnern Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowieorganisatorischen Aufgaben Mitwirkung an Optimierungs- undVerbesserungsprojekten (POP) Dein Anforderungsprofil AbgeschlosseneBerufsausbildung Erste Führungserfahrung sowie mindestens zwei JahreBerufserfahrung in der Logistik Team- und Kommunikationsstärke HoheKundenorientierung und gutes Prozessverständnis Gute EDV-Kenntnisseund Affinität für neue IT-Systeme Selbstständige, strukturierte undverantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität undBereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Offenheit für Veränderungenund kontinuierliche Weiterentwicklung
Deine Benefits FinanzielleBenefits
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.
- Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.