About this role
Job Req Number: 126143 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVContract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Teamerfolgreich führen und dafür sorgen, dass logistische Abläufeeffizient und reibungslos funktionieren?
Dann werde Teil unseres Teamsin Grimma / Mutzschen als Teamleiter Logistik Tools (m/w/d) . DeineAufgaben Fachliche Führung und Organisation desVerantwortungsbereichs Planung und Steuerung des Personaleinsatzessowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung Überwachungder termingerechten Aufgabenerledigung und laufenden BetriebsabläufeBearbeitung von Störfällen, Reklamationen und Prozessabweichungeninklusive Maßnahmenableitung Kommunikation mit Kunden, internenSchnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung vonProzessen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S Analysevon Kennzahlen sowie Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenDurchführung organisatorischer und administrativer TätigkeitenUnterstützung bei Mitarbeitergesprächen und bereichsübergreifendenInformationsrunden Mitwirkung an kontinuierlichenVerbesserungsprozessen (POP) Dein Anforderungsprofil AbgeschlosseneBerufsausbildung und erste Führungserfahrung Berufserfahrung imLogistikumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit HoheKundenorientierung und gutes Prozessverständnis Sicherer Umgang mitIT-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit Offenheit für Veränderungen undkontinuierliche Verbesserung
Deine Benefits Finanzielle Benefits
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.