About this role
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir daspassende Job-Angebot für Sie.
Für unseren Kunden in Dresden, eininnovatives Unternehmen spezialisiert auf elektrische Mittel- undHochspannungsmaschinen, suchen wir eine Assistenz derVertriebsleitung.
Mit Randstad haben Sie einen starken Partner anIhrer Seite.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
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Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen.
Allesandere ist für uns zweitrangig.
Das dürfen Sie erwarten- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP TarifvertragZeitarbeit mit attraktiven Gehaltssprüngen (Entgeltgruppe V ab dem 7.Monat zzgl. Skills-Pauschale)- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Randstadmit Option auf Übernahme durch den Kunden nach 12 Monaten oderfrüher- Flexibles Arbeitszeitsystem in Vollzeit (38 h/Woche) oder Teilzeit(mind. 35 h/Woche)- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- undWeihnachtsgeld- Vertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIhre Aufgaben- Koordinierung interner Projekte sowie Anpassung organisatorischerund kommunikativer Prozesse in einer globalen Vertriebsstruktur- Aktive Mitgestaltung von Projekten, z. B. bei der Einführung einesCRM-Systems in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen- Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Vertriebsdaten sowieErstellung von Präsentationen für die Vertriebsleitung- Planung und Umsetzung von Events, Schulungen undKommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter und Kunden- Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen- Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit fürVertriebs- und Marketingaktivitäten sowie Unterstützung bei Messen- Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben, wie Korrespondenz,Terminkoordinierung, Dienstreisemanagement und RechnungsprüfungUnsere Anforderungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägigeBerufserfahrung im Bereich Projektgestaltung, Vertrieb und Marketing- Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden,Geschäftspartnern und Mitarbeitern- Erste Erfahrungen mit einem CRM-System wünschenswert- Fundierte Kenntnisse im Dienstreisemanagement- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowiesehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten- Gültiger Führerschein der Klasse B