About this role
JÜRGEN TAUSCH |
- Recruitment
- Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Dienstleistung und Handwerk. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Sondermaschinenbauunternehmen am Rande Dresdens, besetzen wir diese Position zur Festanstellung.
- Personalreferent*Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst bei Personalthemen den Überblick und möchtest deine Ideen im HR-Alltag einbringen?
- In dieser Position begleitest du Mitarbeitende während ihrer gesamten Beschäftigungszeit, unterstützt Führungskräfte und sorgst dafür, dass die Abläufe im Personalbereich zuverlässig ineinandergreifen.
- Deine Aufgaben- Du betreust Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und deren personalbezogene Anliegen.- Du unterstützt Führungskräfte bei operativen Personalfragen und erarbeitest mit ihnen passende Lösungen für den Arbeitsalltag.- Du bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen und arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.- Du übernimmst die laufende Personaladministration und hältst Personaldaten und Unterlagen aktuell.- Du pflegst und kontrollierst das Zeiterfassungssystem und bereitest die erforderlichen Informationen für die Lohnbuchhaltung vor.- Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst Verbesserungsvorschläge ein und wirkst an der Umsetzung von HR-Projekten mit.- Du erstellst HR-Auswertungen und bereitest personalbezogene Kennzahlen übersichtlich und nachvollziehbar auf.Das bringst Du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalwesen mittelständischer Unternehmen- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein sicheres Verständnis für personalwirtschaftliche Abläufe.- Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen und Gesprächssituationen angemessen einzugehen.- Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personalthemen.- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.- Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sprache.- Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1Was die Stelle interessant macht- Menschen über ihren beruflichen Weg begleiten: Du betreust Mitarbeitende in unterschiedlichen Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und bist eine verlässliche Ansprechperson für ihre Anliegen.- Führungskräfte im Alltag unterstützen: Du bringst dein Personalwissen in konkrete Fragestellungen ein und hilfst dabei, tragfähige Lösungen zu finden.- Abläufe mitgestalten: Du kannst deine Erfahrungen und Ideen nutzen, um Personalprozesse weiterzuentwickeln und HR-Projekte voranzubringen.- Vielseitig arbeiten: Persönlicher Austausch, organisatorische Aufgaben und die Arbeit mit Personaldaten und Kennzahlen sorgen für einen abwechslungsreichen
Aufgabenbereich.- Arbeitszeit flexibel organisieren
- Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden vorgesehen.
- Gleitzeit und ein flexibles Arbeitszeitkonto bieten dir Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Homeoffice ist in Ausnahmefällen nach Rücksprache möglich.- Zeit für Erholung haben: Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung teilweise nur die männliche Sprachform verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.JÜRGEN TAUSCH | Recruitment
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