About this role
Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)Standort: DüsseldorfAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheSeit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).Deine Mission- Verarbeitung von Tee und teeähnlichen Erzeugnissen- Flexibler Einsatz in unserem vielfältigem Anlagenbestand: Sieb- und Schneidanlagen, Misch- und Granulieranlagen- Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Reinigung der Aufbereitungsanlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards- Vornehmen von einfachen Einstell- und ReparaturarbeitenDeine Superkräfte- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder bereits fundierte Erfahrungen in der Lebensmittelbranche- Hohes Maß an Hygiene- und Sauberkeitsempfinden sowie handwerkliches Geschick- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System, wochenweisen Wechsel)- Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wünschenswert- Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität- Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl sind Ihnen wichtigUnser Versprechen an dich- Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe- Vergütung ab 16€ zzgl. Zulagen & Zuschlägen- Abschlagszahlungen nach Wunsch- Bis zu 30 Urlaubstage- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)- Digitale Abwicklung per App- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden- Wir haben immer ein offenes Ohr für dichHier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für StellenanzeigeTERO GmbHz.Hd. Frau Anthula ChantzaraSchillerstraße 740721 HildenTel.: +49 (0)2103/9080-0WhatsApp: +49 (0)178/8013237E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung