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Kaufmännischer Controller (m/w/d) (Controller/in) @ Kreisklinikum Siegen GmbH

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About this role

Wir suchen Sie ab dem 01.01.2027 alsController (m/w/d) - Budgetmanagementin Vollzeit. Die Krankenhausfinanzierung ist im Umbruch: Leistungsgruppen, Vorhaltevergütung und Pflegebudget verändern, wie Kliniken planen und mit den Krankenkassen verhandeln. Sie verantworten unsere Budget- und Entgeltverhandlungen und liefern Geschäftsführung und Klinikleitungen die Zahlen für gute Entscheidungen. Werden Sie Teil unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen.

  • Diese Aufgaben erwarten Sie- Vorbereitung und Begleitung der Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern: Erstellung von AEB und LKA, Ermittlung der Erlösausgleiche und Umsetzung der Vereinbarung- Regelmäßiges Reporting, Ad-hoc-Auswertungen und kaufmännische Abweichungsanalysen- externe Datenlieferungen (§21 Datensatz, Landeskrankenhausstatistik, PPP-RL usw.)- Ausbau und Pflege der Kostenträgerrechnung- Durchführung von kaufmännischen AbweichungsanalysenDas bringen Sie mit- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Krankenhauscontrolling und der INEK-Kalkulation- Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht (KHG, KHEntgG, BPflV) und Interesse an Krankenhauspolitik und Gesetzgebung- Sichere Anwendung von SAP-CO und des Datawarehouse Phoebus wünschenswert- Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität- Sie arbeiten gerne vor Ort, sind nah an den Menschen und Themen unseres Klinikums und schätzen den persönlichen Austausch im Team und mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Homeoffice ist daher nur eingeschränkt möglich.
  • Womit wir punkten können- Interessanter Arbeitsplatz im modernen Klinikumfeld mit flachen Hierarchien- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen und Konzepte- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima- Externe Fort- und Weiterbildungsangebote werden unterstützt und gefördert- Nutzung von vielfältigen Shoppingrabatten durch Corporate BenefitsBewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Karl Johannes Nolden , unter der Tel.-Nr. 0271/705 2030.Informationen für interne BewerberDie interne Bewerbungsfrist endet am 13.11.2026.

Skills

Reportingdata warehouseFlexibility

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