About this role
Manager/in (m/w/d) Digitalisierungs- und EntwicklungsstrategieTeilzeitgeeignete VollzeitstelleunbefristetVergütung: EG 12 TVöDBeginn: ab sofortKurzvorstellung des KBKKBKZusammen machen wir KrefeldWir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt. Der KBK ist ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden.
- Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.AufgabenSie übernehmen VerantwortungStrategische Digitalisierungsplanung
- Entwicklung einer langfristigen Digitalisierungsstrategie
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Erstellung von Business Cases und Roadmaps
- Mitverantwortlichkeit für Budgetplanung und Budgetkontrolle für alle DigitalisierungsvorhabenApplikations- und Technologieportfolio-Management
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance aller SystemeLeitung von IT-Projekten sowie IT-Programmen
- Steuerung aller IT- und Digitalisierungsprojekte
- Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern sowie die Sicherstellung der termingerechten UmsetzungStakeholder Management und Change LeadershipCompliance, Sicherheit und GovernanceProfilDas bringen Sie mit• abgeschlossenes Studium (BA oder MA) im Bereich der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften, jeweils verbunden mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Vertrautheit mit IT-Prozessen in öffentlichen Verwaltungen oder Infrastrukturbetrieben, Kenntnisse zu Datenschutz und Informationssicherheit, NIS2• idealerweise auch Erfahrung mit ERP-, CRM- oder anderen Fachanwendungen sowie SAP, Oracle oder SaaS• selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft• sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit einer kompetenten und verbindlichen KommunikationBenefitsDarauf können Sie sich freuensicherer und moderner ArbeitsplatzVergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöDJahressonderzahlungen30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeitenvon uns finanzierte betriebliche AltersversorgungFahrradleasingArbeitszeitskontoWeiterbildungsmöglichkeitenInformationen zur BewerbungWir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2026 an [email protected] . Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B5-10/3/26/KBK an. [email protected] Noch unsicher? Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.
Kontakt fürFachliche FragenDr. Jörg HagenBereichsleitung IT und DigitalisierungTelefon: 02151 3660-4340E-Mail: [email protected] Kontakt fürFragen zum BewerbungsverfahrenMelina JendreckPersonalabteilungTelefon: 02151 3660-4554E-Mail: [email protected] [email protected] Der Kommunalbetrieb Krefeld AöRWir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein.
Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.
Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.Hinweise zum DatenschutzBewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Projektmanagement, Change-Management