About this role
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbarenniederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowieFreizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben undrheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für denrichtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoherLebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einerSozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitungfür die Bereiche Jugendarbeit/Jugendschutz/Jugendförderung/Schulsozialarbeit & Frühe Hilfeninnerhalb des Fachbereiches 21 – Jugend - zu besetzen. Die Abteilung umfasstdie Kinder- und Jugendförderung einschließlich Förderung freier Träger, mobilerJugendarbeit und Abenteuerspielplatz, den Jugendschutz, die Schulsozialarbeitsowie die Frühen Hilfen. Ihre Aufgaben sind insbesondere:- fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden,Personalentwicklung, Aufgaben- und Ressourcensteuerung sowie Sicherstellungverbindlicher Arbeitsabläufe und Ergebnisse,- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder unterBerücksichtigung fachlicher, rechtlicher, finanzieller und politischerRahmenbedingungen,- Mitwirkung an jugendhilfeplanerischen Prozessen des Jugendamtes undregelmäßige Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans der StadtMeerbusch sowie Umsetzung der Partizipationsstrategie,- Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, wirtschaftlicheMittelbewirtschaftung, Controlling und Priorisierung von Maßnahmen,- eigenverantwortliche Vorbereitung und Abstimmung politischerBeschlussvorlagen, Berichte und Stellungnahmen; regelmäßige Teilnahme anSitzungen, insbesondere des Jugendhilfeausschusses, sowie fachliche Vertretungder Verwaltung in diesen Gremien,- Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung und des zuständigenDezernats bei kommunalpolitischen Fragestellungen; Umsetzung und Nachverfolgungpolitischer Beschlüsse,- Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, freien Trägern derJugendhilfe, Beratungsstellen, Vereinen und weiteren Kooperationspartnern,- Entwicklung kommunaler Konzepte und Fachplanungen im Zuständigkeitsbereich,- Beteiligung an div. Förderverfahren auf Landes- und Bundesebene sowie dieAbwicklung der vollständigen Antrags- und Verwendungsnachweisführung und ggfs. Beteiligung an der erforderlichen wissenschaftlichen Begleitforschung,- Sicherstellung einer qualitätsorientierten und rechtssicherenAufgabenerfüllung. Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
Unsere Anforderungen: Für diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion suchen wir suchen eineFührungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein,Kommunikationsstärke und einem modernen Führungsverständnis verbindet. Erforderlich sind daher:- ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der FachrichtungSoziale Arbeit oder vergleichbar, idealerweise mit staatlicher Anerkennung alsSozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin,- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfesowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen,insbesondere desSGB VIII,- Erfahrung in mindestens einem der Aufgabenfelder Jugendarbeit,Jugendförderung, Jugendschutz, Schulsozialarbeit oder Frühe Hilfen,- Erfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion oder in der Koordinationgrößerer Arbeitsbereiche bzw. Projekte,- gute Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der Zusammenarbeitmit politischen Gremien sind von Vorteil,- wirtschaftliches und strategisches Denken sowie Erfahrung in der Haushalts-und Budgetplanung sind wünschenswert,- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit,Kooperations- und Teamfähigkeit,- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz einesprivaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung,- gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung des MS- Office-Paketes.
Wir bieten:- eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigungineiner Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert aufdie fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TV Sozial- und Erziehungsdienst zumTVöD,- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,sowie eine Zusatzversorgung,- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichenAngeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabedes LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderterMenschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. EineTeilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wirdeine Vollzeitbeschäftigung.
Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung,steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. (0 2159) 916 555 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.November 2026 an dieStadt Meerbusch * Der Bürgermeisteronline unter jobs.meerbusch.de .Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung