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Industrial Engineer New Products (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik) @ HARTING

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About this role

  • Ihre Aufgaben- Sie begleiten neue Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung und gestalten die erforderlichen Fertigungsprozesse.- Für neue Produktionsprozesse planen, beschaffen und implementieren Sie Fertigungsmittel und begleiten diese bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.- Neue Konzepte und potenzielle Projekte bewerten Sie mit Blick auf technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.- Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickeln Sie effiziente und fertigungsgerechte Lösungen für neue Produkte.- Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsprozesses sowie relevanter Methoden und Standards ein.- Beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Entwicklungs- und Produktionsstandorte wirken Sie aktiv mit.- Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Teams zusammen und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation.
  • Ihr Profil- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung und entsprechende Fachkompetenz mit.- Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen, produktionsnahen oder technischen Entwicklungsumfeld mit – idealerweise zwischen einem und fünf Jahren.- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse produktionsnaher Entwicklungs- und Fertigungsprozesse mit.- Im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bewegen Sie sich sicher.- Engineering-Methoden rund um fertigungsgerechte Konstruktion, wirtschaftliche Prozessbewertung und technische Analysen sind Ihnen vertraut.- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Themen gerne aktiv voran.- Dank Ihrer Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnisse arbeiten Sie souverän mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
  • Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten- EntwicklungsmöglichkeitenIndividueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen- JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile- Gesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze- FlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause- BalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpässenHomeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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