About this role
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivstenArbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung undInformationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden diezentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Kölndigitaler! Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik istder innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sichzukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, eininteressantes und vielfältiges Arbeitsumfeld undFamilienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.
Das CompetenceCenter SAP ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit undWeiterentwicklung von unternehmenskritischen Anwendungen insbesondereim Personalmanagementsystem unter SAP HCM, im Finanz- undRechnungswesen unter SAP FI und in der Logistik unter SAP MMverantwortlich. Darüber hinaus werden Projekte von gesamtstädtischerBedeutung mit Bezug zu den Fachprozessen der Verwaltung geleitet oderunter strategischen Gesichtspunkten eng begleitet. Es erfolgt einekontinuierliche, übergreifende Beratung zur Implementierung vonIT-Lösungen in städtische Prozesse beziehungsweise bei der Abbildungvon Prozessen in IT-Lösungen.
Ein Job, der Sie begeistert! Sie…übernehmen das Projektmanagement beziehungsweiseMultiprojektmanagement im Bereich SAP. verantworten Controlling undQualitätssicherung der betreuten Projekte und unterstützenstrategische SAP‑Projekte mit gesamtstädtischer Bedeutung.erstellen Konzepte, insbesondere Compliance und Governancekonzepte undübernehmen die Verwaltung von GRC, Integration Suite und anderenCompliance- und Governancesystemen. bewerten SAP‑Module undModulfunktionen unter Berücksichtigung der gesamtstädtischenSAP‑Compliance und Governancerichtlinien beobachten den Markt undbewerten neue Technologien und Entwicklungen im SAP‑Umfeld. wirkenführend bei der Architektur von Compliancvesystemen sowieAusschreibungen und Vergaben mit. moderieren komplexeKommunikationsprozesse zwischen Softwareherstellern, Fachbereichen undexternen Kundinnen und Kunden.
Ihr Profil, das zu uns passt! Sie…verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes(Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichenFachrichtung (zum Beispiel der Informatik, Wirtschaftsinformatik,Geoinformatik, Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur) oder übernachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen imIT-Bereich. Was uns noch wichtig ist: Sie… haben Erfahrung in derLeitung komplexer Projekte, idealerweise im Multiprojektmanagement.verfügen über fundierte SAP modulübergreifende Kenntnisse (HCM,SuccessFactors, Financials, MM, BW/4HANA, Systemadminstration vonSAP-Landschaften). besitzen ein gutes IT‑technisches Verständnisund prozessorientiertes Denken. sind erfahren in der Entwicklung,Einrichtung und Administration von GRC-Systemen haben Erfahrung in derKonfiguration und im Customizing von SAP-Systemen und besitzenausgeprägte analytische Fähigkeiten. haben die Fähigkeit, kreativund offensiv auf sich ständig ändernde Rahmenbedingungen zureagieren und eigene Impulse zu geben. verfügen über Erfahrung inder Ausarbeitung und Bewertung von strategischen Konzepten undPlanungsunterlagen. verfügen über Genderkompetenz undDiversitätsüberzeugung. haben ein lösungsorientiertes Vorgehen, um"Anforderungen" in "Ziele und Maßnahmen" zu transformieren und dieseals kundenorientierte Lösungen zu planen. besitzen ausgeprägteKommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Freuen Sie sich auf… einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einermodernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichenDienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stundenmit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nachEntgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöDIKT) Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) mit einemwöchentlichen Stundenvolumen von 19,5 Stunden zurzeit zwischen2.207,85 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.450,09 Euro (Erfahrungsstufe6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufeinnerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerneberücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktiveArbeitgeberin: ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktiveBetriebsrente regelmäßige Tariferhöhungen tariflicheJahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen interne Karriere-und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding flexibleArbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten,gesunde Work-Life-Balance Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)enZeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssportund Gesundheitsmanagement > Weitere Gründe, die für uns alsArbeitgeberin sprechen, finden Sie hier > Weitere Informationen zumEntgelt (Externe Angaben, ohne Gewähr!) … wir freuen uns auf Sie!"Werden Sie Kölnmacher*in!"
Bewerben Sie sich jetzt über unserPortal unter Angabe der Kennziffer 416 /26-SuLa bis spätestens26.November 2026 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wahlunter 0221/221- 21955. Allgemeine und organisatorische Fragenbeantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221/221-31883. Ihr EinsatzortStadt Köln Digitalisierung und Informationstechnik Enggasse 2 50668Köln Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitteeinen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenzbei.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männernsowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßenwir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen undgeschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mitBehinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mitfamiliärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die StadtKöln ist Trägerin des Prädikats TOTA