About this role
In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus demPersonaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen undpositionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt beiEntscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passendeTalente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellstunsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durchklare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen unddeinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innengewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamtenVerkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.
Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- undCrosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjobEgal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei unsbist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsVielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. AmEnde zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnungvon Neu- und Pflege von Bestandskund·innen im Bereich derPersonalvermittlung & -beratung: In dieser Rolle begeisterst DuUnternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-RecruitingLösungen.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamtenVerkaufsprozess im New Business: Du erkennst das Potenzialzukünftiger Kund·innen primär im DACH-Raum , stellst unsereLösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor undbegeisterst Deine Ansprechpartner·innen von den Vorteilen einerZusammenarbeit.
- Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfallsselbstständig Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du inDeinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.
- Aufbau einerlangfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durchUp – und Crossselling umzusetzen Die Dokumentation in unserem CRMSystem (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.
- Das bringst Dumit: Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deineabsolute Stärke.
- Du bist kommunikativ stark, scheust keine hoheTelefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägteRecherchefähigkeiten – sowohl intern in unseren Systemen als auchextern im Markt.
- Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertriebund Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche DeinFingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelleAuffassungsgabe zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über ausgeprägte undproaktive Eigenmotivation.
- Du brennst mit Begeisterung für DeineZiele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
- Für Dich als"Leistungssportler·in" im Vertrieb sind 100% das Minimum!
- Ein hohererfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringtDich zu Hochleistungen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sindausgezeichnet – in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Mobile Geräteauch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food &Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing 40% Home OfficeLunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentesGehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Duhast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HRManager Recruiting [email protected]