About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt. Sie führen Menschen, gestalten Sicherheitskonzepte für komplexe Unternehmensumgebungen und sorgen dafür, dass Security von Anfang an mitgedacht wird?
- Dann sind Sie als Team Coordinator (m/w/d) Security Design genau richtig.
- Ihre Aufgaben:- Sie führen das Security-Design-Teamfachlich, setzen Ressourcen gezielt ein und priorisieren wichtige Initiativen- Sie steuern und überwachen externe Dienstleister im Security-Design-Umfeld- Sie konzipieren unternehmensweite IT-Sicherheitskonzepte und Blueprints gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen- Sie prüfen nicht standardisierte Architekturen auf designrelevante Risiken und leiten Maßnahmen zur Risikominimierung ab- Sie wirken an SLAs und KPIs mit, sichern deren Einhaltung und verbessern die Servicequalität kontinuierlichIhr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Securityoder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung im Security Design komplexer, regulierter Enterprise-Umgebungen- Fundierte Kenntnisse in IT-Grundschutz und ISO 27001- Ausgeprägte Führungserfahrungin technischen Teams sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermittelnIhr Vorteil:- Bezahlung in Anlehnung an IG Metall- Flexible Arbeitszeiten- Unbefristeter Arbeitsvertrag- 30 Urlaubstage- Möglichkeit der mobilen Arbeit- Weihnachts- und UrlaubsgeldFühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - EingangsbestätigungSchritt 2: Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenSchritt 3: Einladung zum Telefon- oder VideointerviewSchritt 4: FeedbackIhr
Ansprechpartner
Anna ZimmermannWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.