About this role
Pracodawca: "Stadion Śląski" w Chorzowie. Miejsce pracy: Chorzów, śląskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
- 2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich (ZUS).
- 3. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (w tym dodatków stażowych, funkcyjnych i premii).
- 4. Naliczanie i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastek).
- 5. Obsługa i rozliczanie składek ZUS (program Płatnik), podatków (PIT-11, PIT-4R), PPK oraz PFRON.
- 6. Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
- 7. Sporządzanie sprawozdań GUS oraz współpraca z księgowością przy planowaniu budżetu na wynagrodzenia.
- 8. Nadzór nad ważnością badań profilaktycznych oraz szkoleń BHP pracowników..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo - płacowym, obsługa programów PŁATNIK, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ZUS umiejetności - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe umiejetności - dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, systematyczność, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej, wysoka kultura osobista, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność, umiejetności - obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową przy wykształceniu wyższym (kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Co najmniej 4-letni staż pracy o profilu tożsamym z zakresem obowiązków (obsługa kadrowa i płacowa) przy wykształceniu średnim - technikum lub liceum ogólnokształcące (w tym średnie branż.) Umiejętności: Doświadczenie w sektorze publicznym. , Znajomość przepisów prawa: Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przepisów dotyczących ZFŚS. staż pracy ogółem - lata: 2.
Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 500 PLN zł brutto