About this role
Pracodawca: RBS MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- -Zarządzanie podległym zespołem: Codzienna organizacja, planowanie oraz delegowanie zadań dla techników i telemonterów na podległym obszarze. -Utrzymanie infrastruktury: Monitorowanie stanu technicznego sieci, planowanie prac konserwacyjnych oraz koordynowanie i nadzorowanie usuwania awarii (zapewnienie ciągłości działania). -Nadzór nad realizacją zleceń: Kontrola terminowości i jakości prac, weryfikacja merytoryczna zrealizowanych zadań oraz identyfikacja ryzyk projektowych. -Gospodarka zasobami: Nadzór nad budżetem działu (kontrola kosztów, optymalizacja wydatków) oraz zarządzanie gospodarką materiałową i narzędziami. -Współpraca i relacje: Bezpośredni kontakt z kontrahentami i podwykonawcami oraz ścisła współpraca z działem logistyki, magazynem, rozliczeniami i dyspozytornią. -Dbanie o standardy: Przestrzeganie procedur wewnętrznych Spółki, przepisów BHP oraz standardów Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001.
Praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Godziny pracy: 7:30-15:30.
Wymagania
- wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik działu w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym uprawnienie - Prawo jazdy kat.
- B Doświadczenie menedżerskie: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu (mile widziane w strukturach technicznych/utrzymaniowych).
- Znajomość branży: Praktyczna wiedza z zakresu budowy i utrzymania sieci telekomunikacyjnych/teleinformatycznych.
- Umiejętności organizacyjne: Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu (zarządzanie w sytuacjach awaryjnych).
- Zorientowanie na cele i koszty: Umiejętność analitycznego myślenia, optymalizacji procesów i kontroli budżetu.
- Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, asertywność, łatwość w budowaniu relacji biznesowych i rozwiązywaniu konfliktów.
- Prawo jazdy kat.
- B oraz gotowość do pracy na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
- Mile widziane aktualne uprawnienia SEP oraz znajomość norm ISO 9001..
Wynagrodzenie: od 8 000 do 8 500 PLN Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia
Oferujemy
- -Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży telekomunikacyjnej.
- -Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania.
- -Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop).
- -Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój Wydziału Utrzymania Sieci.
- -Pracę w zgranym zespole i wsparcie ze strony pozostałych działów firmy.