About this role
事業所名: 医療法人 和敬会 平和台病院
就業場所: 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－４３
職種: 職種解説 （臨）調理員パート（夕２ｈ：１７時～）［未経験者可］急募
仕事内容:
- 平和台病院内の厨房でのお仕事です。
厨房内の清掃・食器洗浄・食器の片付け・調理器具の洗い物・配 膳車の運搬・配膳者のセッティング等のお仕事です。分からない事は教えてもらえます。初めての厨房業務でも大丈夫 です。 ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆ 変更範囲：なし
求人番号: 46030-06764961
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿屋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4603-009947-9
事業所名: イリョウホウジン ワケイカイ ヘイワダイビョウイン 医療法人 和敬会 平和台病院
所在地: 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－４３
ホームページ: http://wakeikai-g.or.jp
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務の有無又は業務量、職務能力、就労成績、 態度、健康状態、法人の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－４３ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 職員駐車場を含め、敷地内全面禁煙。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: ベア１手当 40円〜40円 ベア２手当 60円〜60円
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 748円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 30日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 17時00分〜19時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 167人 就業場所 105人 うち女性 70人 うちパート 10人
設立年: 昭和36年
労働組合: なし
事業内容: 医療業
会社の特長: １６９床からなる精神科病院で、併設施設には就労継続支援Ｂ型、 介護老人保健施設ハーモニーガーデン（８０名入所）があります。
役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 斉之平 和佳
法人番号: 2340005006527
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－４３ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 医療法人和敬会事務局長 兼 平和台病院事務長 担当者（カタカナ） ウエハラ ハヤト 担当者 上原 勇人 電話番号 0994-42-2889 ＦＡＸ 0994-45-7891
求人に関する特記事項: ※ 駐車場は無料です。 ※ お子様の急な体調不良や学校行事のお休み等、柔軟に対応致し ます。子育て中の方が働きやすいよう、勤務日や勤務日数について 相談に応じます。勤務中の子供の発熱その他、急な家庭の事情等についても早退 相談可能です。【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※ ６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付 与します。 ※ 加入保険は、就業時間及び労働日数によって変動します。
職務給制度: なし
復職制度: なし