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トラック運搬(生葉搬入)★短期★ @ 有限会社 池田製茶

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事業所名: 有限会社 池田製茶

就業場所: 〒899-2501 鹿児島県日置市伊集院町下谷口3557 有限会社 池田製茶

職種: 職種解説 トラック運搬(生葉搬入)★短期★

仕事内容:

  • 生葉搬入(畑から工場までの運搬及び工場内への搬入) *エリア:日置市内(畑から1時間以内の範囲です) 変更範囲:なし

求人番号: 46060-03300761

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 伊集院公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 4606-025219-5

事業所名: ユウゲンガイシャ イケダセイチャ 有限会社 池田製茶

所在地: 〒899-2501 鹿児島県日置市伊集院町下谷口3557

ホームページ: www.ikeda-cha.com

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2026年11月15日〜2027年2月10日 契約更新の可能性 なし

就業場所: 〒899-2501 鹿児島県日置市伊集院町下谷口3557 有限会社 池田製茶 地図表示 最寄り駅 伊集院駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所の設置あり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 一定額 月額 5,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月5日までのお支払い

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 (2)は土曜日(休憩15分)

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

週所定労働日数: 週4日程度

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇あり

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 2人

設立年: 昭和45年

資本金: 300万円

労働組合: なし

事業内容: お茶の製造販売業。 自社で製造したお茶を鹿児島市、日置市を中心に配達・営業

会社の特長: お茶の栽培から製造、そして小売販売を県内外に手掛けています。 近年は大麦若葉の製造も業務に入れ、年間を通して工場の稼働率の 向上に努めています。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 西坂 麻衣

法人番号: 4340002000448

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒899-2501 鹿児島県日置市伊集院町下谷口3557 有限会社 池田製茶 地図表示 最寄り駅 伊集院駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) イケダ 担当者 池田 電話番号 099-273-2736 FAX 099-273-4587

求人に関する特記事項:

  • 昼食については会社が負担します。
  • 週30時間未満の勤務となります。
  • 通勤手当は距離に応じて支給(規定による)
  • 雇用期間は令和9年2月10日の予定ですが、業務の状況により 若干の変動あり

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種に応じて決定

復職制度: なし

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