About this role
事業所名: 真樹フォレスト 株式会社
就業場所: 〒851-2106 長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０番地４
職種: 職種解説 伐採・集材作業員
仕事内容: ＊ヒノキ及びスギの伐採作業や伐木の集材作業 ＊森林管理 ＊県からの委託事業の受注及び管理 ＊変更範囲：変更なし ※林業になりますが、弊社林業の事故件数は４５年間の中で 「ゼロ」でございます ◎ハローワークの紹介状が必要です
求人番号: 42010-15749661
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 長崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4201-109511-3
事業所名: シンジュフォレスト カブシキカイシャ 真樹フォレスト 株式会社
所在地: 〒851-2106 長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０番地４
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒851-2106 長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０番地４ 地図表示 就業場所に関する特記事項 ＊弊社所有の自社山林での就業となります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊屋外に指定喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 ＊高所作業があるため／定年年齢が６５歳のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊林業（伐採／剪定）実務経験者（１年以上）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 46,000円〜46,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月２９時間分を必 ず支給し、超過分は法定とおり別途支給。上記時間数は固定残業代 の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績 を示すものではない。
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間は基本のパターンとなります ※時季／現場までの距離に応じて勤務時間は変動します ※現場の作業進捗により土日祝の勤務が発生する可能性があります
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急激な人員減少による業務対応のため、月４５時間を超えて労働さ せることができるのは年６回、月６０時間、年７２０時間以内
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊本社年間休日カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 2,119人 就業場所 19人 うち女性 3人 うちパート 1人
設立年: 平成15年
資本金: 1,000万円
労働組合: あり
事業内容: 長崎県と熊本県に約４００ｈａ保有の自社山林にて、ヒノキの無節 材生産を目的とした森林施業。林間を活用してハラン・カンショウ ・サカキ・ウドなどの林間栽培事業を行っております。
会社の特長: 自然の恵みに応える思いから、昭和４０年に林業事業をスタート。 従業員数は少ないながらも山林を管理するシステムを導入し、生産 のねらいを集約林業と高密度路網による高収入経営としています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 樋口 益次郎
法人番号: 3310001016309
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒851-2106 長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０番地４ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒851-2106 長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０番地４
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 人事部 電話番号 095-801-6580 ＦＡＸ 095-801-3368 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊就業場所が山林であり公共の交通機関がないため、マイカーや バイクでの通勤は必須となります
事業所からのメッセージ: 私たちの仕事が評価を受けるのは、もしかすると百年後かもしれま せん。林業とは、苗木を植えてから、数十年、数百年という、長い年月を かけて、森を育てていく仕事です。植林をしてから５年間は下刈りという、木の生育環境を整える作業 。 ５年目から１０年間は枝打ち。そこからさらに数十年を経て間伐を行い、木と森林の成長を手助け していきます。変化のスピードが早く、結果を求められる時代にあって、林業は少 し違った時間軸にある仕事かもしれません。木も人と同じく、「十木十色」。根を張る場所が違えば、太陽の浴 び方や養分の摂り方も変わります。木々や森の未来を予想しながら 、いまどのように手を加えるべきか。森林の保全管理にも、真樹フ ォレストならではのノウハウがあります。真樹フォレストでは、健康、観光、教育といった多様な分野が、森 林空間とつながることにより創出される「森林サービス」の創出や 、カーボン・オフセットへの貢献など、新たな挑戦を続けています 。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 福利厚生 ※年次有給休暇制度 ※帰省旅費制度（規定あり） ※自己成長本制度 ※失効年休積立制度 ※奨学金代理返還制度（２９歳以下） 研修制度 ※社会人基礎力研修 ※ファンクショナル・アプローチ ※フォロー研修 ※マナー研修 ※階層別研修 ※各種社外セミナー派遣制度 ※考課者実務研修 ※共通スキル研修 ｅｔｃ
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可
エレベーター: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ