About this role
事業所名: 有限会社 伊千福（繁屋 千賀荘）
就業場所: 〒811-5203 長崎県壱岐市石田町筒城東触１０８５番地
職種: 職種解説 宿泊業務全般
仕事内容: 〇「繁屋 千賀荘」にて宿泊業務全般に従事していただきます。 ＊調理補助
＊食器の配膳、片付け ＊食器洗い
＊館内清掃 ＊洗濯業務 など ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可
求人番号: 42081-00777861
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 対馬公共職業安定所 壱岐出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4208-101030-2
事業所名: ユウゲンガイシヤ イチフク（ハンヤ チガソウ） 有限会社 伊千福（繁屋 千賀荘）
所在地: 〒811-5203 長崎県壱岐市石田町筒城東触１０８５番地
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒811-5203 長崎県壱岐市石田町筒城東触１０８５番地 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 一定額 日額 300円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 17時00分〜22時00分 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）選択可 ＊（１）（２）どちらも可能 ダブルワークのため１８時００分勤務開始など、就業時間について ご相談を承ります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊休日の相談可 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 7人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 3人
設立年: 平成2年
資本金: 300万円
労働組合: なし
事業内容: お仕事、観光、家族旅行、修学旅行等で来島されるお客様に宿泊し ていただき、食事の提供をしています。
会社の特長: 主に宿泊業を営んでおり、令和２年からは海の見えるカフェ食堂を 現広間で併設しています。また、お土産物の製造も行っており、マ リンパル壱岐で販売しています。
役職／代表者名: 役職 取締役 代表者名 横山 匠生
法人番号: 3310002018808
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒811-5203 長崎県壱岐市石田町筒城東触１０８５番地 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に提出
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 担当 担当者（カタカナ） ヨコヤマ 担当者 横山 電話番号 0920-44-5294
求人に関する特記事項: ＊雇用保険及び社会保険について、それぞれ要件を満たした場合は 適用します。 ＊有給休暇は週３日勤務の場合で表示しています。 ◎休日・就業時間についてのご相談を承ります。 ◎ダブルワークも可能です。 ◎お子さんの急な体調不良や学校、地域等の行事のためにお休みが 必要な場合は、柔軟に対応いたします。 ◎制服は支給いたします。（採用後発注予定）
職務給制度: なし
復職制度: なし