About this role
事業所名: 株式会社Ｌ．Ｌ．Ｓｔａｔｉｏｎ
就業場所: 〒847-0831 佐賀県唐津市千々賀６４６番地１
職種: 職種解説 就労継続支援Ｂ型 職業指導員・生活支援員
仕事内容:
- 就労継続支援Ｂ型事業所「ＡＳＨＩＴＡＢＡ ＬＡＢＯ」 での職業指導員・生活支援員業務
- 利用者様（障がいのある方）の作業支援、工賃向上に 向けた作業の指導・管理
- 日常生活の相談支援、健康状態の確認、送迎業務
- 個別支援計画に基づく支援記録の作成
- 各委員会、研修資料の作成 ＊利用者様はほとんど自立されており、抱える介助等の 重労働はありません。 ＊常勤・非常勤スタッフがサポートしますので、未経験・ ブランクのある方も安心です。
仕事内容の変更範囲：変更なし
求人番号: 41020-04917061
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 唐津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4102-615111-9
事業所名: カブシキカイシャエルエルステーション 株式会社Ｌ．Ｌ．Ｓｔａｔｉｏｎ
所在地: 〒847-0081 佐賀県唐津市和多田南先石６－２８
ホームページ: https://llstation-group.com
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 約３名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 支援方針・業務手順の理解と遵守、勤務態度、業務遂行能力、チー ムでの協働状況を踏まえ判断。更新上限なし。
就業場所: 〒847-0831 佐賀県唐津市千々賀６４６番地１ 地図表示 最寄り駅 山本駅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 多機能型事業所あしたば・ＡＳＨＩＴＡＢＡ ＬＡＢＯ（就労継続 支援Ｂ型） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 唐津市内（和多田、千々賀）
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 202,000円〜222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善等手当 10,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当は社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の いずれかを所持する方に支給します（月５，０００円） 処遇改善等手当は福祉・介護職員等処遇改善加算を原資 とし、経験・資格等に応じて決定します。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 通常は（１）の勤務。必要に応じて（２）または（３）で勤務する 場合があります。いずれも休憩６０分、夜勤なし。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 原則土日休み。年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ５／４・５休み 。詳細は特記事項参照。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: なし
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 25人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 0人
設立年: 令和4年
資本金: 200万円
労働組合: なし
事業内容: 障害福祉サービスの相談支援事業所として、利用者一人ひとりの「 自分らしい暮らし」を支援しています。
会社の特長: 障がい者グループホームの運営をしております。利用者一人ひとり の「笑顔」と「安心」を大切にしています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 堀江 圭史
法人番号: 6300001013048
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業内容の拡大のため
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒847-0831 佐賀県唐津市千々賀６４６番地１ 地図表示 最寄り駅 山本駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒847-0831 佐賀県唐津市千々賀６４６番地１
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 電話番号 0955-53-9993 ＦＡＸ 0955-53-9993
求人に関する特記事項:
- 就労継続支援Ｂ型事業所「ＡＳＨＩＴＡＢＡ ＬＡＢＯ」は、利 用者一人ひとりの「笑顔」と「できる」を大切にしています。
利用 者様はほとんど自立されており、抱える介助などの重労働はありま せん。人と関わることが好きな方、福祉の仕事に興味のある方を歓 迎します。未経験・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートし ます。
- 通常８時～１７時、必要時７時３０分～１６時３０分又は ８時３０分～１７時３０分。休憩６０分、夜勤なし。原則土日休み 、祝日は勤務。年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ５／４・５休み （土日重複の振替なし）。お盆は通常勤務。数か月に１回程度マル シェ等で日曜勤務の場合あり。同年度内に振替休日取得。
- 賃金に ついて基本給１９２，０００円（賃金規程の号俸表による）に加え 、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの 方には資格手当５，０００円を支給します。処遇改善等手当（１０ ，０００円～３０，０００円）は処遇改善加算を原資とし、経験・ 資格等に応じて決定します。
- 初回６か月の有期雇用。 ６ヶ月経過 後に正社員へ登用の可能性あり。正社員登用は支援方針・業務手順 の理解と遵守、勤務態度、業務遂行能力、チームでの協働状況によ り判断。登用に至らない場合も条件を満たせば更新。更新回数・通 算期間とも上限なし。
事業所からのメッセージ: 就労継続支援Ｂ型事業所「ＡＳＨＩＴＡＢＡ ＬＡＢＯ」で、利用 者一人ひとりの「できる」を一緒に増やしていく職業指導員・生活 支援員を募集します。利用者様はほとんど自立されており、抱える 介助などの重労働はありません。作業のサポートや日々の相談対応 など、人と関わることが好きな方に向いているお仕事です。福祉の 経験がない方、ブランクのある方も、先輩スタッフがマンツーマン でサポートしますので安心してご応募ください。勤務は通常８時～ １７時。必要に応じ７時３０分～１６時３０分、８時３０分～１７ 時３０分の場合があります。各休憩６０分、夜勤なし。原則土日休 み、祝日は勤務（年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ５／４・５は 休み）。お盆は通常勤務。数か月に１回程度、マルシェ等で日曜勤 務の可能性があり、同年度内に振替休日を取得します。年末年始 ・ ＧＷの土日重複分は振替なし。社会福祉士・介護福祉士・精神保健 福祉士をお持ちの方には資格手当を支給します。処遇改善加算を原 資とした手当もあり、経験・資格に応じて給与を優遇します。この ような環境で働きたい方をお待ちしています。
支店・営業所・工場等: 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 明日葉グループホーム石志 代表的な支店・営業所・工場等２ 明日葉グループホーム和多田 代表的な支店・営業所・工場等３ あしたば・ＡＳＨＩＴＡＢＡ ＬＡＢＯ／相談支援いぶき
職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理職手当、処遇改善手当
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【処遇改善手当】 福祉・介護職員処遇改善加算に基づく手当を支給。経験・資格に応じた給与優遇あり。 【資格取得支援】 相談支援従事者初任者研修等、必要な 研修費用は法人が全額負担します。 【研修・成長支援】
- 入職後ＯＪＴ（先輩によるマンツーマン指導）
- 月１回の事例検討会・スタッフミーティング
- 外部研修への参加費補助あり 【ワークライフバランス】
- 完全週休２日制（土・日・祝日）
- 年次有給休暇（入社６か月後に１０日付与）
- ノー残業デー実施中。
家庭優先の職場です。ユニフォーム導入予定・看護師３名体制
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 資格取得奨励制度あり（サービス管理責任者や強度行 動障害基礎実践研修などの）
両立支援の内容:
- テレワーク・在宅勤務制度 相談支援員の身にはなりますが、 担当件数に応じて週に数回の在宅勤務が可能です。計画作成・記録業務・関係機関への連絡調整など、訪問を伴わない 業務は自宅での対応を認めています。 「利用者のために働きたいが、通勤や家庭との 両立が心配」という方も安心してご応募ください。
- 育児・介護との両立
- 育児中の方は勤務時間・日数の相談に応じます
- 介護が必要なご家族をお持ちの方も シフト調整等で柔軟に対応します
- ノー残業推進 家庭や自分の時間を守るため、定時退社を 推奨しています。「家庭と仕事どちらも主役」 がＬ．Ｌ．Ｓｔａｔｉｏｎの働き方の価値観です。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり