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足場の組立解体作業員(正社員)*未経験者可 @ 大和仮説

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About this role

事業所名: 大和仮説

就業場所: 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜1

職種: 職種解説 足場の組立解体作業員(正社員)*未経験者可

仕事内容:

  • 一般住宅(平屋~2階建の低層住居)の新築・改修・塗装時の 足場組立解体の作業 未経験者歓迎
  • 2tトラックの運転、足場部材の積み下ろし
  • 現場エリア:主に筑後地区
  • 作業に必要な免許等、取得支援制度あり(費用は会社負担)
  • 作業内容は外仕事で暑い・寒いありますが 1日の決まった仕事が終われば定時を待たずに帰宅可能

求人番号: 40140-04346361

受付年月日: 2026年10月29日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 八女公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 4014-615005-5

事業所名: ヤマトカセツ 大和仮説

所在地: 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜1

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜1 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可)

試用期間: あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *皆勤手当:10,000円

月平均労働日数: 24.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜16時00分 就業時間3 8時00分〜15時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 *現場の状況により、1日の就業時間が変わります。 *(1)~(3)の他もあり、週40時間以内です。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 100分

年間休日数: 85日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 1人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 建設現場での足場組立・解体(主に一般住宅) 足場部材の積み卸し

会社の特長: *

役職/代表者名: 役職 代表 代表者名 大石 和人

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜1 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 代表 採用担当 担当者(カタカナ) オオイシ 担当者 大石 電話番号 000-0000-0000

事業所からのメッセージ:

  • 給与は経験、資格等を考慮して決定します
  • 通勤手当は会社規定により支給

職務給制度: なし

復職制度: なし

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