About this role
Introduzione Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani. Se sei una persona precisa e in grado di coordinare il lavoro del tuo team, questa potrebbe essere la tua occasione! La posizione Come Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, sarai il punto di riferimento per il team e, insieme al/alla Responsabile Logistica garantirai flussi precisi e puntuali in tutte le aree operative.
- Potrai lavorare in una di queste aree: Entrata Merci: ricezione e controllo qualità dei prodotti.
- Commissionamento: picking accurato per ogni Punto Vendita.
- Uscita Merci: pianificazione delle consegne giornaliere.
- Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: Coordinerai il team operativo.
- Ottimizzerai i flussi di merci in entrata, picking e uscita.
- Garantirai sicurezza, qualità e rispetto delle procedure.
- Organizzerai i piani di consegna per i Punti Vendita.
Il profilo ricercato Come Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di organizzare, coordinare e valorizzare il lavoro del team, contribuendo all’efficienza operativa del magazzino.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo: Hai una laurea, preferibilmente in Ingegneria Hai esperienza in ambito logistico o nella GDO Sei disponibile a lavorare su turni Disponi di ottime capacità organizzative e comunicative Hai solide competenze informatiche per la gestione operativa La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Responsabile Processi Operativi Logistica significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente: contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda 39.379,20 € . Buoni pasto e Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Perché essere parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva della nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a progetti di logistica sostenibile come l’ottimizzazione dei trasporti e altre iniziative come l’attenzione alla raccolta, smistamento e riciclo di materiale plastico. Progetti pensati per promuovere un futuro più responsabile. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.