About this role
In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem
Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei
Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende
Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innen gewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamten
Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.
Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und
Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns
Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am
Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben
Du betreust ein bestehendes Kundenportfolio aus der Staffing-Branche, bestehend aus Personaldienstleistern und Personalberatungen, und entwickelst die Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig gewinnst Du neue Kunden: Du identifizierst potenzielle Unternehmen und relevante Ansprechpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und überzeugst sie von unseren Lösungen. Du bearbeitest eingehende und selbst generierte Leads, erkennst Potenziale und begleitest diese bis zum
Abschluss. Du identifizierst die Bedarfe Deiner Neu- und
Bestandskunden und entwickelst daraus passende Produkt- und
Lösungsangebote. Du erstellst individuelle Angebote, führst Preis- und Vertragsgespräche eigenständig, begleitest Deine Kunden zum erfolgreichen Abschluss und bleibst auch darüber hinaus ihr zentraler
Ansprechpartner. Du erkennst Möglichkeiten für zusätzliche Produkte oder Leistungen bei Deinen Kunden und bringst diese aktiv ein. Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM und behältst Deine
Vertriebsziele im Blick.
Das bringst Du mit
Du hast etwa ein bis zwei
Jahre Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Account Management oder einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle. Du bringst erste
Berührungspunkte mit der Staffing-Branche, Personaldienstleistung,
Personalberatung oder dem Recruiting-Umfeld mit. Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, Kontakte aufzubauen und neue Kunden zu gewinnen. Du kommunizierst klar und verbindlich – am Telefon, digital und im persönlichen Austausch. Du erkennst Kundenbedarfe, arbeitest strukturiert und gehst Vertriebsaufgaben eigenverantwortlich an. Du bist performanceorientiert und arbeitest gerne mit klaren
Zielen: Vertriebliche KPIs und eine hohe Aktivität in der
Kundenansprache gehören für Dich selbstverständlich zu erfolgreichem Vertrieb. Du bist zielorientiert, lernbereit und lässt
Dich von einem "Nein" nicht entmutigen.
Deine Benefits
Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food &
Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing 40% Home Office
Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes
Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR
Manager Recruiting [email protected]