About this role
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1
Finanzen und Organisation -Referat Finanzen-unbefristet eine Vollzeitstelle (39
Std./Woche bzw. 40 Std./Woche) als
Sachbearbeiter im Haushaltsrecht (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunktzu besetzen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Haushaltssatzungen und Haushaltsplänen
- Durchführung von Jahresabschlüssen und Erstellen von Rechenschaftsberichten
- Zusammenarbeit mit Prüfern und Ausschüssen
- Zentrale Buchungen, Mitwirkung im Rechnungsworkflow und Steuerung des
Haushaltsvollzugs, Haushaltsüberwachung
- Aufbau und Überwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
- Weiterentwicklung des Konzeptes zur Einführung und Umsetzung des § 2b UstG;
- Prüfung von Zahlungsvorgängen unter steuerlichen Aspekten
- Kosten-/Leistungsrechnung, insbesondere Ermittlung und Anforderung von
Verwaltungskostenbeiträgen
Profil
- Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur
Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst) oder Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3.
Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Finanzmanagement (Doppik insbesondere in der Bilanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und
Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen
Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10
Landesbesoldungsgesetz (LBesG). Die Stelle wird derzeit neu bewertet.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Jobbike
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet.
Schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere
Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur
Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung
Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der
Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes
(§13 LDSH) zu.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Claudia Lützel, Referatsleiterin
Finanzen, E-Mail:[email protected] per Telefon 06235/44-226 oder die Personalreferentin Sina Speth, E-Mail:[email protected] per Telefon 06235/44-115.