About this role
Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent begleiten? Dann bietet Ihnen diese
Position als HR Generalist (m/w/d) im Raum Neu-Ulm ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Diese
Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre
Aufgaben
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung in allen HR-Themen Steuerung, Dokumentation und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Durchführung des Recruitings sowie Umsetzung von Personalveränderungen und Themen zu Führung, Leistung und Verhalten Unterstützung der vorbereitenden
Entgeltabrechnung sowie Verantwortung für Personalplanung und
HR-Controlling Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitwirkung bei
Betriebsvereinbarungen sowie interne HR-Kommunikation Mitarbeit in
HR-Projekten, Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Umsetzung internationaler HR-Standards
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR Generalist), Personalreferent oder HR Manager Kenntnisse im
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, z. B. SAP SuccessFactors Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, Diskretion sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub sowie
Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungszuschuss und Corporate
Benefits Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie moderne
Arbeitsausstattung Individuelles Onboarding und
Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit
Gestaltungsspielraum Internationales Umfeld Interessiert? Bei uns wird
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