About this role
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als
Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente
Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Frankfurter Straße“
Kennz. 2616
Vollzeit
Unbefristet
E.-Gr. S 9 TVöD-SuE
ab sofort
Wer WIR sind
Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für
Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.
Kurzportrait
In der Kita Frankfurter Straße bieten wir in 3 Gruppen insgesamt 60
Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schulantritt an.
Betreuungszeiten
Grundbetreuung Mo. bis Fr. von 8:00 – 13:00 Uhr
Grundbetreuung mit Mittagessen Mo. bis Fr. von 8:00 – 14:30 Uhr
Ganztagsbetreuung mit Mittagessen Mo. bis Fr. von 8:00 – 16:30 Uhr
Bei Bedarf wird ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr angeboten.
Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online
Kurzbeschreibung
Die Einrichtung befindet sich im Grundschulbezirk der Grundschule Parkschule.
Wir bieten
60 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum
Schuleintritt.
Ein Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt in der sprachlichen und interkulturellen Bildung unserer Kinder, da wir Kinder aus sehr vielen unterschiedlichen Kulturen mit vielen Muttersprachen betreuen und Sprache der
Schlüssel zu Bildung und Teilhabe in unserer Gesellschaft ist.
Wir arbeiten nach dem „offenen Konzept“ mit festen Stammgruppen.
Pädagogische Grundlagen
Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundsätzen des Hessischen Bildungs- und
Erziehungsplanes für Kinder von null bis zehn Jahren und am Situationsansatz.
In unserer Bildungsarbeit setzen wir folgende Schwerpunkte:
- Alltagsintegrierte Sprachbildung der Kinder, die sich im sozialen und alltäglichen Prozess vollzieht. Hierbei nutzen wir auch GUK und Visualisierung
- Vielfältige Bewegungsangebote
- Ausflüge und Exkursionen in die nähere Umgebung
- Stärkung der Basiskompetenzen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit mit den Grundschulen
- Angebote zum Experimentieren und vielfältige Materialerfahrung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen.
Durch das offene Konzept mit Stammgruppenbezug unserer Kita ergeben sich unterschiedliche Impulse zur Entwicklung der Kinder:
- Stärkung des Individuums und Gruppenfähigkeit
- Selbstständigkeit und Selbsttätigkeit
- Partizipation in der Tagesgestaltung, zum Beispiel: Wo und mit wem möchte ich spielen? Wann und mit wem möchte ich frühstücken?
- Kreative Ideen in den verschiedenen Themenräumen verwirklichen
- Partizipation
- Entfaltung der geistigen Fähigkeiten
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen
- Sie sind für die stammgruppenbezogene und gruppenübergreifende Arbeit mit
Kindern verantwortlich.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung im Leitungstandem und sind ständige Vertretung.
- Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und im Team sowie einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Eltern im
Aufbau einer Erziehungspartnerschaft.
- Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder.
- Sie sind eine verlässliche Bezugsperson.
- Sie interessieren sich für die Bedürfnisse von Kindern, diese nehmen Sie sensibel wahr und erkennen nonverbale Signale.
- Sie planen und reflektieren entwicklungsfördernde Angebote und Projekte,
Sie beteiligen sich an deren Ausführung.
- Sie engagieren sich im partizipativen Arbeiten.
- Sie setzten Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans um.
- Sie bereiten Elterngespräche vor und führen diese durch.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Konzeptionstagen teil.
- Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung
(Portfolioarbeit).
- Sie kooperieren mit externen und internen Institutionen (z.B. Fachberatung
Integration, Grundschulen und soziale Einrichtungen).
- Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen mit
Wertschätzung, sodass sich alle willkommen fühlen.
- Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten,
Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als
Chancen und Bereicherung.
Sie überzeugen uns mit:
- Ihrem Berufsabschluss als Erzieherin / Erzieher oder einem abgeschlossenen
Studium der Sozialpädagogik oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und
Jugendhilfegesetzbuch.
- Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in
Kindertageseinrichtungen; Erfahrungen in der Leitungstätigkeit sind von Vorteil
- Einer Weiterbildung bezüglich Leiten, Führen, Managen einer sozialen
Einrichtung, idealerweise einer Kindertageseinrichtung.
- Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.
- Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.
- Ihren organisatorischen Kompetenzen sowie Ihren Kenntnissen in
Verwaltungsaufgaben und Budgetplanung.
- Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.
- Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und deren Familienangehörigen.
- Ihrer inklusiven Haltung.
- Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der
Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch
- Faire Vergütung – E.-Gr. S 9 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 46.885,54 € bis
67.752,91 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und
Jubiläumsgeld
- unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in
Voll- und Teilzeit
- Gruppengröße von 20 Kindern und die Sicherstellung von 15% mittelbarer pädagogischer Arbeitszeit
- sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 28 Kindertagesstätten
- ein freundliches und qualifiziertes Team
- fachliche Begleitung durch das einrichtungsübergreifende
Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten.
- pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für
Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via
Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Individuelle Einarbeitung
- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –
Familie & Bekannte)
- Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit ÖPNV und Auto
- Wellbeing-Angebote: Psychosoziale Beratung
- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
- Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.
Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 9 TVöD-SuE zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen
Platzbelegung der Kindertagesstätte. Die wöchentliche Arbeitszeit der stellvertretenden Leitung beträgt 39 Stunden.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
- werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des
SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer
Persönlichkeit zu bereichern?
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum
22.11.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter
Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Schubert
Fachbereich Bildung und Betreuung, Kita-Leitung
Tel: 06142 - 42718
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2442
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main