About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県今治市
職種: 職種解説 児童発達支援管理責任者（候補者）
仕事内容: １．メイン業務
- ご契約者様のご利用開始・ご利用終了に関する事務
- 個別支援計画に関する業務（アセスメント、モニタリング等）
- ＩＣＴを活用した請求事務（利用予定・実績確認）、
- その他、労務管理等、行政等、関係機関との連携事務、その他の 庶務 ２．協力体制・負担軽減の取り組み
- 間接業務のＩＣＴ化、
- 外部専門家（税理士、社会保険労務士、研修など）の協力 ３．事業所の特徴
- ＮＣプログラムを共通言語にした療育の実践 ※変更範囲：変更なし
求人番号: 38020-07063361
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 今治公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県今治市 就業場所に関する特記事項 ＊就業場所変更の可能性あり 今治市北日吉町１丁目８番２２号『青藍学舎』 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 当事業所は敷地内禁煙です。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ※就業場所の異動の可能性あり 「青藍学舎」
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に募集・採用するため
学歴: 必須 短大以上 専攻について 発達心理学など、子どもの成長に関する学科の専攻もしくは同等の 能力を有するもの。
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊発達に課題のある方への支援経験等 ＊下記のいずれかの資格を有する実務経験５年以上
必要なＰＣスキル: ＊文字の入力など基礎的なパソコン操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 児童発達支援管理責任者
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 児発管手当手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊職務手当：５，０００～２０，０００円 ＊業績連動手当：２０，０００円前後 ※業績に応じる ＊資格手当：５，０００～１５，０００円 ＊家族手当：５，０００円 ＊住宅手当：上限２５，０００円 ※借家・持家対象、支給要件あり
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,900円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜18時15分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 基本：就業（１）のシフト勤務 就業（２）土曜日、夏休み等の長期休暇時（休憩時間６０分）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊原則として、祝日を含む週の土曜日が営業日となります。 ※長期休業中は土日祝日が休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 障害等で生きづらさのある子ども（小・中・高校生）たちが、学校 の授業後や休業日に通うことのできる居場所となる事業所です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 または持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により 支給します。
- マイカー通勤について：無料駐車場あります。 〇未就学（園）児（児発）は完全親子通所なので、保護者だけでな く兄弟など家族で参加されることもしばしば。子どもたちへの関り を通じてお父さんもお母さんも笑顔になれる。そんなお仕事です。 〇就学児（デイ）は青藍学舎に通われている子どもたちが個別で支 援を受けられるところです、月に１度、保護者と一緒の参加時にい っぱいできるところをみて喜んだり、困ったことの相談に乗ること もあります。
- 児童発達支援や放課後等デイサービスの経験や幼保での経験、障 がい福祉事業での経験者のある方を求めています。
子どもたちに豊かな人生が送れるように、私たちと一緒に発達を支 援しましょう！一度、会社説明やご見学にお越しください！
事業所からのメッセージ: 発達支援Ｒｏｃｏｋｏは、こどもの”できる！” を応援して、みん なが楽しく、うれしくなる事業所です！
- 卒業された保護者様からの声 「身近に子育てを相談できて安心できた」「卒業するのが寂しいく らい楽しかった」 保護者様からこんな温かいお言葉をいただけるのは、一人ひとりに 寄り添い、家庭と事業所が一緒に歩んできたからです。
- 児発管にお任せしたいこと 子どもたちや保護者様が「ここなら安心！」と思える居場所づくり と、保護者様のお悩みに寄り添うサポートをお願いします。子育て の不安や困りごとを気軽に話せる存在として、一緒に解決の糸口を 見つけていく大切なお仕事です。
- チームで対応するから安心です！
一人で判断したり、抱え込む必要はありません。専門職（指導員・ 保育士等）やスタッフみんなで相談しながらチームで対応していき ます。事務作業の効率化や役割分担も進めており、みんなで助け合 いながら子どもや保護者様と向き合える環境です。 ★見学・会社説明も大歓迎！子どもと保護者様の「安心と笑顔」を支えるお仕事を、私たちと一 緒に始めてみませんか？
職務給制度: なし
復職制度: なし