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研究・技術の職業 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛媛県東温市

職種: 職種解説 研究・技術の職業

仕事内容:

  • 当該法人の定型運営業務
  • 森林経営管理に関する情報収集及び整理業務
  • 森林所有者の意向調査や集積計画案作成補助業務
  • 市町が行う間伐等森林整備事業の指導業務
  • 山林調査及び現地説明会の開催業務
  • その他森林経営管理に必要な業務 *雇用開始は令和9年4月1日から 変更範囲:変更なし

求人番号: 38010-35110261

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 松山公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(95その他のサービス業)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2027年4月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務評価

就業場所: 愛媛県東温市 就業場所に関する特記事項 伊予鉄バス 川内支所前から徒歩1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

学歴: 必須 高校以上 専攻について 林学(森林林業に関する学科)

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 森林林業に関する知識・経験

必要なPCスキル: ワード、エクセル

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 6カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,612円〜1,612円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,612円〜1,612円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): @162,702円÷100.905h~ (7.75h×3日×4.34週=100.905h) @216,936円÷134.54h (7.75h×4日×4.34週=134.54h) =1,612円

賃金形態等: 月給 162,702円〜216,936円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 25,900円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談(就業時間に応じて月給変更あり)

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 3人

労働組合: なし

事業内容:

  • 手入れ不足の森林の調査や経営管理計画の作成
  • 間伐等森林整備事業の設計、監理等の指導
  • 山林調査及び現地説明会の開催

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 直接持参も可

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *駐車場料金:自己負担(2,000円/月)普通車 (1,500円/月)軽自動車 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働条件により、加入保険に変更あり *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付または直接持参してください。後日面接日等をご連絡いたし ます。

事業所からのメッセージ: 森林経営管理制度に興味があり、健全な森林づくりに携わりたいと お思いの方へ、ご応募お待ちしております。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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