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保育教諭/副主任候補/保育経験8年以上/見学歓迎 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 徳島県徳島市

職種: 職種解説 保育教諭/副主任候補/保育経験8年以上/見学歓迎

仕事内容: 乳幼児の保育・教育、クラス運営、保育計画作成、保護者対応、子 育て支援を担当。副主任候補として職員育成やチーム運営にも携わ り、園全体の保育の質向上を支えます。 *業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 36010-18049861

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 徳島公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 徳島県徳島市 就業場所に関する特記事項 もとしろ認定こども園 (徳島市営バス 慈恵院前バス停下車徒歩5分) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成を図るため

必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 263,100円〜303,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円〜202,100円

定額的に支払われる手当(b): 処遇改善1手当 20,000円〜20,000円 処遇改善2手当 30,000円〜35,000円 資格手当 7,800円〜7,800円 処遇改善3手当 5,000円〜39,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 住宅手当:条件あり 上限20000円 ※給与規程による

月平均労働日数: 21.2日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 又は 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 110日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始 12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 30人 就業場所 29人 うち女性 29人 うちパート 7人

労働組合: なし

事業内容: 認定こども園教育・保育 一時預かり事業 子育て支援 「幼保連携型 もとしろ認定こども園」と「もとしろHop」を運 営しています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書当の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *昇給年1回。 *住宅手当支給有り(条件あり・最高20000円まで) *処遇改善3はキャリアアップ研修の受講、職務により変動します 。 *家庭等の事情(お子様の発熱、学校行事など)考慮できます。お 休み等ご相談下さい。働きやすい職場です。 *インフルエンザ予防接種は園負担。 *通勤手当について:2Km以上、距離により上限20000円、 給与規程による。 *マイカー通勤について:駐車場自己確保、自己負担 ※賞与:年2回 春・冬1.0ヶ月分 2年目以降年2回、夏季・冬季 4.4ヶ月分 ★20歳から60歳以上の幅広い年代の方が活躍しています。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 給与格付表

復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則による

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