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一般事務員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 広島県山県郡北広島町

職種: 職種解説 一般事務員

仕事内容: *事務所内 接客・電話対応・事務処理 伝票作成、事務所で商品渡し等。 *パソコン操作でエクセルの簡単な操作の出来る方。 *マイカー通勤可:無料の駐車場有り。 ※変更範囲:変更なし

求人番号: 34080-04116761

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 可部公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: セメント・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 広島県山県郡北広島町 就業場所に関する特記事項 千代田インターから、車で1分です。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: パソコンのエクセルの簡単な操作

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 184,367円〜184,367円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 184,367円〜184,367円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 精勤手当 9000円 家族手当 3000円

月平均労働日数: 23.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 25日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 140,000円〜(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1日6時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで延長可。突発 的な製品トラブル・クレーム対応の為。

休憩時間: 120分

年間休日数: 88日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダー 年末年始、盆休み、第2・4土曜日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 10年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 64歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 37人 就業場所 37人 うち女性 3人 うちパート 7人

労働組合: なし

事業内容: 生コンクリート・セメント二次製品製造販売・瓦・タイヤ・土木・ 左官工事材料一式販売・建築・リフォーム工事・各種ブロック

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *無料の駐車場有り *昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務 成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 *千代田インターから、車で1分です。 -求人、求職者の皆様へ――――――――――――――

  • 求人票は、雇用契約書ではありません。
  • 労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。

労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―

事業所からのメッセージ: 地域住民の方々との繋がりを大切にし愛される企業を目指していま す。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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